In dieser Folge sprechen wir mit Christine Hager, Director Property Management bei Sonae Sierra, über Führungsqualitäten, Herausforderungen in der Immobilienbranche und Christines Engagement im German Council of Shopping Places und anderen Verbänden.

Christine betont die Bedeutung von Authentizität, Offenheit und Vertrauen als Führungskraft.

Offen spricht sie über die aktuellen Schwierigkeiten im Einzelhandelsimmobilienbereich aufgrund der Pandemie und steigender Kosten. Und auch hier spielen die Kraft von starken Netzwerken und Lobbyarbeit eine entscheidende Rolle auf nationaler und europäischer Ebene, um die Branche zu unterstützen.

Insgesamt bietet diese Folge wertvolle Einblicke in effektive Führung und die Herausforderungen des Immobilienmanagements

Links zur Folge

In dieser Folge sprechen wir mit Kai Platschke, dem Gründer und CEO von Team Decoder, einer App für rollenbasiertes Arbeiten in Teams. Wir diskutieren Kais Motivation, Teams dabei zu helfen, ihre Rollen und Arbeitsorganisation zu optimieren, um wichtige Themen wie Innovation und Nachhaltigkeit nicht zu vernachlässigen. Kai teilt seine Erfahrungen als Solo-Gründer, die Herausforderungen von Investoren ernst genommen zu werden und seinen Ansatz 'One Topic a Day'. Und wir sprechen auch über die Suche nach einem Co-Founder, Bootstrapping vs. Risikokapital und Kais Ziel, Team Decoder zu seinem Rentenplan zu machen.

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Ein Leben voll Golf

… 30 Jahre hat Rainer Goldrian für die PGA of Germany gewirkt. Er hat den Golfsport in vielerlei Hinsicht geprägt. Wir sprechen über die Highlights seiner beruflichen Karriere und die großen Themen, die es aktuell in er Branche gibt. Gemeinsam schauen wir uns an, was es braucht, um den Golfsport wieder nach vorne zu bringen.

Und für ihn steht fest:

Lieber Rainer, wir sagen Danke für die letzten 30 Jahre und diese Folge voller Impulse und Ideen für die Zukunft des Golfsports!

Podcasting auf Events - was geht?

In dieser spontan auf dem HR Festival Europe aufgenommenen Folge sprechen die beiden Unternehmenspodcaster_innen Carolina und Sascha über ihre persönlichen Erfahrungen mit dem Format Podcast im Kontext Event.

Alexander (Sascha) Petsch ist seit viel Jahren im Event-Business zuhause und CEO des HRM Institut GmbH & Co KG. Er ist Vollblutunternehmer in HR Themen und darüber hinaus seit drei Jahren begeisterter Podcaster.

Zu seinem Podcast sagt er - „HRM Hacks ist wohl die größte Weiterbildungsmaßnahme für mich selbst im HR -Bereich, die ich jemals gemacht habe.“

Er erzählt uns wie er zum Podcaster kam

„Podcasting auf Events ist Community -Building, du gibts deiner Marke eine Stimme, aber es ist auch ganz viel digitale Reichweite über die Veranstaltungstage hinaus. Und wenn man es clever anstellt, dann entsteht etwas ganz Großes.“

Ich frage Sascha nach seinen 5 Best of Hacks für die Eventbranche. Wo müssen Formate ansetzen, um weiterhin bestehen zu können und was ist absolut nicht mehr zeitgemäß.

Eine Folge voller Impulse für alle diejenigen, die im Veranstaltungsbereich tätig sind und auch für diejenigen Unternehmer:innen, die mutig in neue Formate springen. Viel Spaß beim Zuhören dieser energiegeladenen ehrlichen Folge.

Und welchen Podcast hörst du am liebsten?

Work, Golf & Celebrate Life”

In dieser Folge ist Marta Lusawa zu Gast bei ZUHAUSE BEI GOLFBLOCKS.

Wir sprechen über das, was den Golfclub Prenden so erfolgreich macht und wie sie gemeinsam mit ihrem Team Innovationen eingeführt hat, um neue Zielgruppen anzusprechen. Die primären Ziele sind die Steigerung der Mitgliederzahlen, die Einführung neuer Einnahmequellen wie Firmenveranstaltungen und die Verbesserung des Images des Golfsports. Und letzteres hat es dringend nötig.

• Golf hat ein verstaubtes Image und wird oft mit alten, weißen, reichen Männern assoziiert.

Der Golfclub Prenden ist dafür bekannt, neue Wege zu gehen.

• Hat sich kontinuierlich eine loyale stabile Community aufgebaut, die steig wächst. Die Mitarbeiter, Mitglieder und Gäste sind aufgeschlossen für Innovationen.

Neben der Liebe für den Golfsport verbindet Marta und Carolina ihr Mindset und die Art, wie sie anpacken, um Projekte erfolgreich zu machen. Sie teilen, was sie noch alles gemeinsam vorhaben und geben einen konkreten Ausblick auf die Saison 2025.

Wir danken Marta und Carolina für diese energiegeladene, sehr ehrliche und offene Folge mit spannenden Insights für alle diejenigen, die in der Golfbranche zuhause sind und wünschen euch viel Spaß beim Hören.

Links zur Folge:

https://www.rethinkingplaces.com/locationgolfclubprenden

"Das Eventgeschäft ist ganz klar ein Beziehungsgeschäft."

Wir sprechen über das, was Events erfolgreich macht und die Besonderheit dieser Branche. Tom ist sich sicher, dass sich der Erfolg von Events sich immer an einzelnen Personen aufhängen lässt. Was ihn an der Branche extrem fasziniert und zugleich antreibt ist das verblüffend nicht skalierbare Modell.

„Wir bauen Dörfer für zwei Tage, reissen die dann wieder runter.“

Er sieht das große Optimierungspotential, was darin liegt und will Dinge verändern und voran treiben.

Und in diesem Sinn versteht sich die Bernexpo bodenständig innovativ als Farmers der Eventbranche und sind stolz darauf den Rahmen für unvergessliche Momente zu geben.

Darüber hinaus verät uns Tom mehr über sein zweites Projekt «Rüedu». Tom ist Co-Founder des Startup, das es seit anfangs Juli 2020 gibt. Sie bringen frische und lokale Lebensmittel zurück in die Quartiere und die Agglomeration. Wie? Mit ihren 24/7 Self-Checkout-Hofläden. Darüber hinaus bieten sie der Berner Landwirtschaft und lokalen Produzentinnen und Produzenten eine effiziente und wirtschaftliche Plattform zur möglichst direkten Vermarktung ihrer Lebensmittel. Und auch hier finden Tom und Carolina viele Gemeinsamkeiten, die sie verbinden.

Wir sagen vielen Dank für diese inspirierende Folge voller Impulse und wünschen euch viel Spaß.

Links zur Folge:

https://scsd.ch

"Authentizität ist das Keyword"

In dieser Podcast-Folge spricht Carolina mit Adina Krausz, Gründerin von InnoSource Ventures und Vorstandsmitglied bei Toledo Capital, über Female Leadership, Selbstführung und die Vereinbarkeit von Familie und Job. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Finanzbranche ist Adina engagiert die Kluft zwischen der Unternehmenswelt und dem dynamischen israelischen Start-up-Ökosystem zu überbrücken, um Innovation und gemeinsames Wachstum zu fördern. Als Familienmensch und Vollblutunternehmerin zeichnet sie vor allem ihre Authentizität aus und macht sie zu einem Rolemodel.

Adina teilt ihre Ansichten über gute Führung und hebt die Wichtigkeit von Transparenz, Ehrlichkeit, positivem Feedback und Gleichbehandlung hervor. Führung bedeutet, nicht nur Anweisungen zu geben, sondern auch selbst aktiv zu handeln.

Selbst und ständig – wie findet man hier die Balance?

Was Tools angeht, lässt sie ihrem Team die Wahl und setzt selbst vor allem auf verbindliche klare Kommunikation. Von der absoluten Vollautomatisierung hält sie nichts, aber sie bleibt stets offen,

Adina strahlt Zufriedenheit aus und das bestätigt auch ihre abschließende Antwort auf die Frage was sie noch vorhat:

Wir sagen vielen Dank für diese inspirierende Folge voller Impulse für den Balanceakt zwischen Karriere und Familie und wünschen euch viel Spaß.

Mut tut gut – von New Leadership bis zu kreativem Marketing

Willkommen zur ersten Folge von "Zuhause bei GOLFBLOCKS" im neuen Jahr.

In der Folge sprechen die beiden über die Themen Leadership und Selbstführung und diskutieren, was für sie gute Führung ausmacht.

In der Podcast-Folge bekommen wir dazu Einblicke in Katharinas berufliche Reise, die viele BtoB-Erfahrungen beinhaltete, bis sie zum ersten Mal 2023 BtoC erlebte. Auch sie hatte bei der neuen Aufgabe Zweifel und Imposter-Syndrom-Momente – doch sie ist und bleibt Optimistin und ermutigt sich einfach loszulegen. #einfachmachen

Diese Episode ist voller Impulse und spannender Insights.

Und euch wünschen wir viel Spaß mit dieser tollen Jahresauftakt-Folge. Lasst euch von Katharinas Energie inspirieren! Bei uns klappts immer.

Links zur Folge:

https://www.youtube.com/watch?v=ojzmUElDXTc

https://www.youtube.com/watch?v=eYYg6v5fca0

Vertrauensvolle Führung im Fokus

Was macht gute Führung aus?

Nazanin glaubt an das Potenzial vertrauensvoller Kommunikation. Sie setzt diese täglich in ihrer Führungsaufgabe ein, um diverse Teams in ihre volle Kraft zu bringen.

"Vertrauen ist keine Einbahnstraße",

Am Ende der Aufnahme erfahrt ihr noch, was Nazanin und Carolina in 2023 bewegt hat und was sie sich für das neue Jahr wünschen.

Wir sagen vielen Dank an Nazanin, dass sie offen, nah und herzlich ihre Ansichten, Werte und Einstellungen geteilt hat – und dass es dadurch so eine authentische, ehrliche und berührende Folge geworden ist. Genau das Richtige für den Jahresausklang.

Hört rein und nehmt wertvolle Impulse für das neue Jahr mit.

Das BME Symposium und die Zukunft des Einkaufs

Unsere aktuelle Folge von ZUHAUSE BEI GOLFBLOCKS kommt direkt vom BME Symposium in der STATION Berlin. Wir sprechen über das Symposium und den Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik (BME) mit Mirjam Zeller, Managing Direktor bei BME Marketing.

Mit Mirjam tauchen wir ein in die Atmosphäre des "Familientreffens für Einkauf, Supply Chains und Logistik", das bereits zum 58. Mal stattgefunden hat. Sie erzählt uns, was dieses Veranstaltung so besonders macht. Inmitten von Themen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung & KI sowie Lieferketten-Transparenz stehen vor allem der offene Austausch und der starke Zusammenhalt im Fokus.

Der Verband entwickelt sich stets weiter, bleibt offen und zeigt so, dass die Einkaufsbranche zukunftsgewandt ist und ein modernes Miteinander braucht.

"Loyalität ist das Gut, was der Verband hat und über die ganzen 70 Jahre hinweg nicht verloren hat."

Wir sagen vielen Dank an Mirjam Zeller für die spannenden Insights und den inspirierenden Austausch auf dem BME Symposium.

Hört rein und seid auf jeden Fall nächstes Jahr beim „Familientreffen“ dabei, es lohnt sich sehr!

Links zur Folge: