在過去幾十年，香港經濟迅速發展，各行各業充滿發展機遇，從而對人力資源需求越來越高，當中有僱主為節省成本，不惜以身試法聘請非法勞工，影響本地市民就業機會。僱用不可合法受僱的人是嚴重罪行，一經定罪，最高可被判監禁三年及罰款三十五萬元。高等法院曾就此頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。同時，所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款五萬元及監禁兩年。而協助及教唆者同罪。