Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung

Zweite Karriere Ü50


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Wie drei Megatrends den Älteren in die Karten spielen
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In dieser Episode erkläre ich, wie sich drei Megatrends auf eine zweite Karriere auswirken.

Die Frage ist: Bist du bereit? Oder siehst du die Rente als Ziel?

Die Bedeutung von Alter, Arbeit und Erfahrung ändern sich und zusammen ergibt das einen tollen Nährboden für zweite Karrieren, mit vielen spannenden, machbaren und gleichzeitig sinnstiftenden und motivierenden Möglichkeiten jenseits der Rente.

Was wäre eigentlich, wenn eine zweite Karriere ganz anderen Regeln folgen könnte als die erste? Und wenn du damit mit 50 oder 60 ganz von vorne beginnen könntest? Weil es Spaß macht und viel schöner ist als der Ruhestand?

Viel Spaß beim Hören und Inspirieren lassen!

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Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungBy Sabine Votteler - Business-Mentorin, Expertin für Business-Gründung und -Aufbau