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Was haben Zyklusintelligenz und Unternehmertum miteinander zu tun? Darüber unterhalte ich mich mit Carolina Spiess, einer Unternehmensberaterin aus Berlin. Carolina hat mehr als acht Jahren Erfahrung an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Performance. Sie studierte Psychologie in den USA und absolvierte ihren MBA an der ESADE Business School. Heute begleitet Carolina Unternehmen dabei, den weiblichen Zyklus als strategischen Hebel für Produktivität, Leadership und Teamentwicklung zu verstehen und operativ zu nutzen. Als zertifizierte Menstrual Cycle Coach befähigt Carolina zudem Frauen, sich selbst besser zu verstehen, besser zu führen und ihren Körper als Ressource für Energie, Fokus und Selbstbewusstsein zu nutzen.
Carolinas Arbeit ist geprägt von einer eigenen Geschichte: Lange empfand sie die Periode als Schwäche, bis ihr Wissen und Forschung zeigten, dass genau darin eine enorme Kraft liegt. Diese Erkenntnis treibt sie an, denn wenn dieses Potenzial bei einer Person so viel verändert, stellt sich die Frage, was erst möglich wird, wenn ganze Organisationen darauf Zugriff haben. Ein sehr starkes Gespräch, das jetzt nicht nur Frauen, auch Männer im Denken und Handeln nachhaltig verändern könnte.
By 10xDWas haben Zyklusintelligenz und Unternehmertum miteinander zu tun? Darüber unterhalte ich mich mit Carolina Spiess, einer Unternehmensberaterin aus Berlin. Carolina hat mehr als acht Jahren Erfahrung an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Performance. Sie studierte Psychologie in den USA und absolvierte ihren MBA an der ESADE Business School. Heute begleitet Carolina Unternehmen dabei, den weiblichen Zyklus als strategischen Hebel für Produktivität, Leadership und Teamentwicklung zu verstehen und operativ zu nutzen. Als zertifizierte Menstrual Cycle Coach befähigt Carolina zudem Frauen, sich selbst besser zu verstehen, besser zu führen und ihren Körper als Ressource für Energie, Fokus und Selbstbewusstsein zu nutzen.
Carolinas Arbeit ist geprägt von einer eigenen Geschichte: Lange empfand sie die Periode als Schwäche, bis ihr Wissen und Forschung zeigten, dass genau darin eine enorme Kraft liegt. Diese Erkenntnis treibt sie an, denn wenn dieses Potenzial bei einer Person so viel verändert, stellt sich die Frage, was erst möglich wird, wenn ganze Organisationen darauf Zugriff haben. Ein sehr starkes Gespräch, das jetzt nicht nur Frauen, auch Männer im Denken und Handeln nachhaltig verändern könnte.