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Herzlich willkommen zu meinem neuen Podcast. In dieser Episode 0 stelle ich diesen Podcast sowie mich selbst vor: Meine Erfahrungen und Werkzeuge, mein Verständnis zu Exzellenz und Führung. Ich schließe mit einem Ausblick ab.
Die Gliederung:
Jugendarbeit, Aufbau eines mobilen Hilftsdienstes während des Zivildienstes
Studium der Elektrotechnik, Eigenes Software-Unternehmen zur Finanzierung des Studiums
Klassische Karriere im Konzern über Entwicklung, technische Projektleitung, Team-Leitung, Abteilungsleitung, Vertrieb, Projektmanagement und Leitung eines Profitzentrums
Auslagerung des Profitzentrums in ein mittelständisches Unternehmen
Exzellenz bedeutet herausragende Leistung, Spitzenleistung im Wettbewerb, Benchmark
Exzellenz bedeutet aber auch die Fähigkeit zur Transformation und Innovation
Dabei ist ein breiter Blick auf alle Unternehmensbereiche und alle Interessensgruppen wichtig.
Hilfreich hierfür ist das EFQM-Modell: https://www.efqm.org/
Effiziente Gestaltung des Tagesgeschäfts
Führung von Menschen
Mitarbeitende ermöglichen, Leistung zu erbringen und sich zu entwickeln
Teams entwickeln
Sich selbst Führen, Selbstorganisation, Beispiel geben
Führung des Unternehmens
Vision und Inspiration geben
Strategie entwickeln und umsetzen
Das Unternehmen nach außen repräsentieren
Wie kann Exzellenz in der Praxis gelingen
Wie ist Strategiearbeit erfolgreich
Das Ecosystem des Unternehmens oder der Abteilung
Mitarbeiter und Teamführung
Bessere Selbstorganisation
Employer Branding, Gewinnung von Mitarbeitenden
operative Themen: Projektmanagement, Vertrieb
Dazu gibt es Impulse und Gedanken von meiner Seite, aber auch Experteninterviews.
Initiative Ludwig-Erhard-Preis: https://www.ilep.de/
Mein LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/martin-kugelmann-b131b06
Mein XING-Profil: https://www.xing.com/profile/Martin_Kugelmann4
Email für Kommentare, Frage, ...: [email protected]
Blog: https://MartinKugelmann.podcaster.de
By Martin Kugelmann - Geschäftsführer, exekutive Exzellenz, CoachHerzlich willkommen zu meinem neuen Podcast. In dieser Episode 0 stelle ich diesen Podcast sowie mich selbst vor: Meine Erfahrungen und Werkzeuge, mein Verständnis zu Exzellenz und Führung. Ich schließe mit einem Ausblick ab.
Die Gliederung:
Jugendarbeit, Aufbau eines mobilen Hilftsdienstes während des Zivildienstes
Studium der Elektrotechnik, Eigenes Software-Unternehmen zur Finanzierung des Studiums
Klassische Karriere im Konzern über Entwicklung, technische Projektleitung, Team-Leitung, Abteilungsleitung, Vertrieb, Projektmanagement und Leitung eines Profitzentrums
Auslagerung des Profitzentrums in ein mittelständisches Unternehmen
Exzellenz bedeutet herausragende Leistung, Spitzenleistung im Wettbewerb, Benchmark
Exzellenz bedeutet aber auch die Fähigkeit zur Transformation und Innovation
Dabei ist ein breiter Blick auf alle Unternehmensbereiche und alle Interessensgruppen wichtig.
Hilfreich hierfür ist das EFQM-Modell: https://www.efqm.org/
Effiziente Gestaltung des Tagesgeschäfts
Führung von Menschen
Mitarbeitende ermöglichen, Leistung zu erbringen und sich zu entwickeln
Teams entwickeln
Sich selbst Führen, Selbstorganisation, Beispiel geben
Führung des Unternehmens
Vision und Inspiration geben
Strategie entwickeln und umsetzen
Das Unternehmen nach außen repräsentieren
Wie kann Exzellenz in der Praxis gelingen
Wie ist Strategiearbeit erfolgreich
Das Ecosystem des Unternehmens oder der Abteilung
Mitarbeiter und Teamführung
Bessere Selbstorganisation
Employer Branding, Gewinnung von Mitarbeitenden
operative Themen: Projektmanagement, Vertrieb
Dazu gibt es Impulse und Gedanken von meiner Seite, aber auch Experteninterviews.
Initiative Ludwig-Erhard-Preis: https://www.ilep.de/
Mein LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/martin-kugelmann-b131b06
Mein XING-Profil: https://www.xing.com/profile/Martin_Kugelmann4
Email für Kommentare, Frage, ...: [email protected]
Blog: https://MartinKugelmann.podcaster.de