Sign up to save your podcasts
Or
Share 003: O pracy w Tinderze i byciu generalist(k)ą | Ania Szostek
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
003: O pracy w Tinderze i byciu generalist(k)ą | Ania Szostek
Notatki i linki do odcinka: designpractice.pl/003
W tym odcinku rozmawiamy o tym:
→ Z czym trzeba się mierzyć, tworząc najbardziej popularną aplikację randkową na świecie?
→ Czym jest Trust & Safety w aplikacji randkowej?
→ Jak wygląda praca zespołu produktowego w Tinderze od podszewki?
→ Jak rozwijać się w duchu Career Portfolio?
Naszą gościnią jest Ania Szostek, która przeszła drogę zawodową od Procter & Gamble, przez Google aż do Tindera. Aktualnie pełni obowiązki Product Directorki, gdzie m.in. zajmuje się tematem bezpieczeństwa i inkluzywności w sieci.
Ania definiuje siebie jako generalistkę, która przeszła od pracy w obszarze Project Managementu aż do pracy stricte produktowej.
Obecnie mieszka w Zurychu, skąd pracuje zdalnie.
-
0:00 Start
2:16 Czym zajmuje się Product Owner w Tinderze? Czym jest dział Trust&Safety?
4:35 Z czym mierzy się Tinder na rynkach azjatyckich?
8:00 Czy są jakieś ciekawostki związane z polskim rynkiem?
10:38 Jak są zbierane dane z research'ów?
12:13 Jak wygląda sezonowość aplikacji?
16:38 Jak wyglądała droga Ani przed Tinderem?
19:53 Jak wyglądała rekrutacja w Tinderze i dlaczego akurat ją wybrali?
24:10 Jak wyglądał proces onboardingu?
27:00 Jak zorganizowana jest praca?
29:21 Jak wygląda zespół stworzony przez Anie?
31:12 Jak są zorganizowane zespoły?
33:40 Jakich ludzi szuka Ania do zespołu?
36:34 Jakich metryk do oceny pracy używają w Tinderze?
39:57 Czy dzielicie się success stories?
43:14 Jakie dodatkowe szkolenia mają w Tinder?
45:09 Jak myślicie o rozwoju Tindera?
48:07 Czy Tinder ma charakterystyczne praktyki dotyczące pracy?
51:05 Co Anię zaskoczyło w Tinderze?
52:45 Czy osoby, z którymi współpracujesz mają wiedzę dotyczącą technicznego rynku, nowinek technicznych?
53:58 Jak działa buddy system?
55:53 Co sądzisz o podejściu career portfolio?
1:04:36 Jak trafiłaś do Szwajcarii i jak mieszka się w Zurychu?
1:09:22 Jakie plany ma Ania na najbliższy czas?
1:11:20 Jak zaczęłaś doradzać startupom?
1:12:45 Podsumowanie
-
Bądźmy w kontakcie:
Zapisz się na nasz newsletter, żeby nie przegapić kolejnych odcinków i co 2 tygodnie otrzymać porządną dawkę wiedzy przydatną w rozwoju kariery na styku IT i designu: designpractice.pl/#newsletter
Instagram: instagram.com/designpracticepl
Facebook: facebook.com/designpracticepl
YouTube: youtube.com/channel/UCi-lZTR1uZbBnWdkW0j0CfA
View all episodes
By Aga Naplocha i Paulina KacprzakNotatki i linki do odcinka: designpractice.pl/003
W tym odcinku rozmawiamy o tym:
→ Z czym trzeba się mierzyć, tworząc najbardziej popularną aplikację randkową na świecie?
→ Czym jest Trust & Safety w aplikacji randkowej?
→ Jak wygląda praca zespołu produktowego w Tinderze od podszewki?
→ Jak rozwijać się w duchu Career Portfolio?
Naszą gościnią jest Ania Szostek, która przeszła drogę zawodową od Procter & Gamble, przez Google aż do Tindera. Aktualnie pełni obowiązki Product Directorki, gdzie m.in. zajmuje się tematem bezpieczeństwa i inkluzywności w sieci.
Ania definiuje siebie jako generalistkę, która przeszła od pracy w obszarze Project Managementu aż do pracy stricte produktowej.
Obecnie mieszka w Zurychu, skąd pracuje zdalnie.
-
0:00 Start
2:16 Czym zajmuje się Product Owner w Tinderze? Czym jest dział Trust&Safety?
4:35 Z czym mierzy się Tinder na rynkach azjatyckich?
8:00 Czy są jakieś ciekawostki związane z polskim rynkiem?
10:38 Jak są zbierane dane z research'ów?
12:13 Jak wygląda sezonowość aplikacji?
16:38 Jak wyglądała droga Ani przed Tinderem?
19:53 Jak wyglądała rekrutacja w Tinderze i dlaczego akurat ją wybrali?
24:10 Jak wyglądał proces onboardingu?
27:00 Jak zorganizowana jest praca?
29:21 Jak wygląda zespół stworzony przez Anie?
31:12 Jak są zorganizowane zespoły?
33:40 Jakich ludzi szuka Ania do zespołu?
36:34 Jakich metryk do oceny pracy używają w Tinderze?
39:57 Czy dzielicie się success stories?
43:14 Jakie dodatkowe szkolenia mają w Tinder?
45:09 Jak myślicie o rozwoju Tindera?
48:07 Czy Tinder ma charakterystyczne praktyki dotyczące pracy?
51:05 Co Anię zaskoczyło w Tinderze?
52:45 Czy osoby, z którymi współpracujesz mają wiedzę dotyczącą technicznego rynku, nowinek technicznych?
53:58 Jak działa buddy system?
55:53 Co sądzisz o podejściu career portfolio?
1:04:36 Jak trafiłaś do Szwajcarii i jak mieszka się w Zurychu?
1:09:22 Jakie plany ma Ania na najbliższy czas?
1:11:20 Jak zaczęłaś doradzać startupom?
1:12:45 Podsumowanie
-
Bądźmy w kontakcie:
Zapisz się na nasz newsletter, żeby nie przegapić kolejnych odcinków i co 2 tygodnie otrzymać porządną dawkę wiedzy przydatną w rozwoju kariery na styku IT i designu: designpractice.pl/#newsletter
Instagram: instagram.com/designpracticepl
Facebook: facebook.com/designpracticepl
YouTube: youtube.com/channel/UCi-lZTR1uZbBnWdkW0j0CfA