In meiner zweiten Solofolge gehen wir mithilfe der 5 Whys (eine Methode aus dem Lean-Management) auf Ursachenforschung, warum Shopfloor-Mitarbeitende nicht motiviert sind bzw. sie nicht ihr volles Potential nutzen.

Erfahre außerdem:

• Welche äußerlichen Faktoren eine Rolle darin spielen könnten
• Welche Rollen Weiterbildung und Führungskräfte dabei spielen und was sie verändern können
• Was wir selbst zu einer Zweiklassengesellschaft in der Produktion und Logistik beitragen
• Und warum Veränderung ganz oben anfängt

Wir Menschen denken sehr oft in Kategorien und dadurch entstehen oft Vorurteile gegenüber ganzer Gruppen. 
Zeit dies zu ändern! 
In dieser Folge gennannt:
Buch Corporate Rebels: https://www.corporate-rebels.com/
Was ist Psychologische Sicherheit: https://www.youtube.com/watch?v=KUo1QwVcCv0


Dieser Podcast ist Teil von Shift Changers, mein Beratungs- und Trainingsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung auf dem Shopfloor. Erfahre mehr unter https://shift-changers.com/.

Für Feedback und potenzielle Interviewpartner, schreibe gerne an [email protected].


*Neuer Name, sonst ändert sich nichts! Seit dem 1.8. ist Frontline Sidekicks nun die Shift Changers GmbH.*