Vielfalt wird manchmal gerne als "nice to have" angesehen. Ein Trugschluß, denn ohne sie entkommen wir nicht den starren Zwängen der Polarisierung. Je größer die Krise, umso stärker unser Hang, uns für eine "entweder-oder" Position zu entscheiden. Das hilft uns, weil es Komplexität reduziert und unser Gehirn ungern mit Unsicherheit umgehen mag.

Neue Horizonte entdecken wir, wenn wir erkennen, dass wir uns gar nicht für eine von zwei entgegengesetzten Polen entscheiden müssen. Zum Beispiel "Hierarchie" oder "Selbsorganisation". Warum nicht eine Form von beidem? Oder etwas ganz Neues? Corinna nimmt uns mit auf die Reise in die Wunderwelt der Vielfalt.