Florian Windbacher ist ein Zukunftszeichner GmbH „Kollege“ von mir, Schwerpunktthema „immersives Web“. Dort entwickelt er hauptberuflich Anwendungen. Er programmiert beispielsweise gerade „begehbare Erinnerungen“. An einem Sonntag hat er seiner Schwester geholfen, Heu für ihre Tiere zu transportieren. Es war wunderbares Wetter, Sonne und Nebelfelder. Er kann jederzeit in diese Erinnerung eintauchen. Nicht nur als immersives Bild, sondern mit Musik und Ton.

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𝗠𝗲𝘁𝗮 𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝘀𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹
Wir reden über einen der großen Player im Markt: Meta. Sie investieren Milliarden und verkaufen die VR Brillen sogar mit Verlust, um den Zugang so niedrigschwellig wie möglich zu machen. Wir reden darüber, was „kosmetische Upgrades“ sind und wie damit Geld verdient wird.

𝗜𝗺𝗺𝗲𝗿𝘀𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗪𝗲𝗯 𝗯𝗲𝗱𝗲𝘂𝘁𝗲𝘁 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵ü𝘁𝘇𝘁𝗲 𝗥ä𝘂𝗺𝗲
Das immersive Web findet zu großen Teilen in geschützten Räumen statt. Im VR Chat gibt es zwar jede Menge öffentliche Räume, die Florian mit einen Bahnhof vergleicht. Spannend wird es bei virtuellen Events, die man nur auf Einladung betreten kann oder private Räume, in denen sich über den Globus verteilte Freunde treffen.

𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝘃𝗮𝘁𝗮𝗿: 𝗪𝗶𝗿 𝗲𝗿𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 𝘂𝗻𝘀 𝗻𝗲𝘂
Im virtuellen Raum sind wir völlig frei in der Gestaltung unseres digitalen Ichs. Hier kommen wieder die kosmetischen Upgrades ins Spiel: Kleidung, Frisur, Schuhe – es geht zu wie in der realen Welt: wer etwas Besonderes haben will, muss dafür auch mehr bezahlen.

𝗪𝗮𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗮𝘂𝘀 𝗱𝗲𝗺 𝗪𝗲𝗯 𝟯.𝟬 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻?
Zum Schluß sprechen wir noch darüber, welche Bedeutung das Web 3.0 noch hat? Es war beim letzten Metaverse Hypecycle in aller Munde. Spoiler: Laut Florian gibt es dazu für die Gaming Szene und soziale Begegnungen keinen echten Usecase.

Florian Windbacher ist hauptberuflich Entwickler für Anwendungen im immersiven Web. Er programmiert beispielsweise gerade „begehbare Erinnerungen“. Aus Fotos, Musik und Gesprächen sprichwörtlich in die Vergangenheit eintauchen.

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Meta Geschäftsmodell

Wir reden über einen der großen Player im Markt: Meta. Sie investieren Milliarden und verkaufen die VR Brillen sogar mit Verlust, um den Zugang so niedrigschwellig wie möglich zu machen. Wir reden darüber, was „kosmetische Upgrades“ sind und wie damit Geld verdient wird.

Neue geschützte Räume

Das immsersive Web findet zu großen Teilen in geschützen Räumen statt. Im VR Chat gibt es zwar jede Menge öffentliche Räume, die Florian mit einen Bahnhof vergleicht. Spannend wird es bei virtuellen Events, die man nur auf Einladung betreten kann oder private Räume, in denen sich über den Globus verteilte Freunde treffen.

Unser Avatar: Wir erfinden uns neu

Im virtuellen Raum sind wir völlig frei in der Gestaltung unseres digitalen Ichs. Hier kommen wieder die kosmetischen Upgrades ins Spiel: Kleidung, Frisur, Schuhe – es geht zu wie in der realen Welt: wer etwas Besonderes haben will, muss dafür auch mehr bezahlen.

Ist das Web 3.0 noch relevant?

Zum Schluß sprechen wir noch darüber, welche Bedeutung das Web 3.0 noch hat? Es war beim letzten Metaverse Hypecycle in aller Munde.

In einer Zeit der größten Veränderungen der Menschheitsgeschichte müssen wir Zusammenarbeit neu denken. Netzwerke spielen dabei eine entscheidende Rolle, denn Wissen wird mehr, wenn es geteilt wird. Informationen müssen fließen, damit wir unterschiedliche Perspektiven verstehen und bewerten können. Gerade in komplexen Zeiten unabdingbar.

Mein heutiger Gast Margareta Jäger ist für mich ein Role Model, wenn es um gelebtes Netzwerken geht. Kennengelernt habe ich sie als Vizepräsidentin der Führungsfrauen Heilbronn. Ein Netzwerk das – auch dank Marga – verschiedene Sichtweisen willkommen heißt. Sie ist aktiv bei „BiNe“, ein Projekt der Wissensstadt Heilbronn zu Netzwerken & Ökosystemen.

Marga weiß als Personalerin natürlich auch, welche Future Skills wir brauchen und was in unserem Gehirn passiert, wenn wir netzwerken. Dass die Theorie in der Praxis funktioniert, hat sie mit der Gründung eines eigenen Startups und ihrer heutigen Selbständigkeit gezeigt: Kein Cold Call war nötig, um an Aufträge zu kommen.

Margareta Jäger: https://www.linkedin.com/in/margaretajaeger/

Ihr Buch: Futureskills for Leadership

https://shop.haufe.de/prod/futureskills-for-leadership/E10535?gad_source=1&akttyp=sea&aktnr=80807&cmp=pmax_shop_buecher_01429721/E10535&em_cmp=google/shopping/pmax_shop_buecher_01429721/E10535&em_src=kw&med=google&gclid=Cj0KCQiA_qG5BhDTARIsAA0UHSJ6LKY__yz9pHMVbdOZHvDOEC3ytpkbbQws0JsmdIv6KPC-Hg3lHyAaAsw3EALw_wcB&wnr=01429721&chorid=01429721

Auch Tod und Trauer verändern sich durch unsere digitale Zeit. Stefan Schumacher ist Gründer und Geschäftsführer PBSGEO, ein Unternehmen, das den digitalen Friedhof zum Leben erweckt. Wir reden über die neuen Möglichkeiten von Gedenken und Trauer.

Wozu braucht es einen digitalen Friedhof? Weil es neue Möglichkeiten erschließt, mit Trauer um zugehen aber auch ganz pragmatisch: Eine Friedhofs-App hilft dabei, ein Grab zu finden. Wie Google Maps sozusagen. Statt bei der Friedhofsverwaltung anzurufen, können wir einfach nach einem Namen suchen und die App navigiert uns zum Grab. Dort angekommen können wir etwas über die Lebensgeschichte des Verstorbenen lernen. Die Friedhofsapp bietet eine eigene Info-Seite für jeden Verstorbenen. Was hat diese Person ausgemacht? Was möchte sie/er selbst vielleicht der Nachwelt als Botschaft hinterlassen?
Stellt Euch vor, ihr wandert über solch einen Friedhof und lest viele dieser Seiten. Nehmen wir den Melaten-Friedhof in Köln. Hier könnten mit Willi Millowitsch in einen Dialog gehen, aber auch in die Geschichten von Tausenden anderen unbekannten Verstorbenen eintauchen. Wenn wir an die Generation denken, die noch den zweiten Weltkrieg erlebt hat – dann erleben wir Geschichte ganz anders. Ein Friedhof kann so zugleich die Geschichte einer Stadt erlebbar machen. Welche Menschen haben die Geschicke geleitet und warum ist diese Stadt so, wie sie heute ist?
So können Lebensgeschichten, die sonst im Dunkel der Zeitläufe verschwinden, unsterblich werden.

Stefan Schumacher ist Bauingenieur, er hat ursprünglich ein Planungsbüro für Geoinformatik gegründet. Daraus hat sich im Laufe der Jahre das Spezialgebiet „Digitalisierung von Friedhöfen“ entwickelt.
https://pbsgeo.com/

Gerade erst ist die weltgrößte Spielemesse, die GamesCom in Köln, zu Ende gegangen. Wer nun denkt, dort ging es ausschließlich um XBox, Playstation und die Größen der Videospielindustrie wie Electronic Arts oder Ubisoft, hat falsch gedacht.

Unternehmen wie Claas, Mercedes, BMW oder gar eine Krankenkasse waren dort vertreten.

Jedes Unternehmen kann vom Gaming profitieren
Was machen die da? Claas ist mit seinen Geräten vertreten im größten Landwirtschaftsspiel – dem Farming Simulator. Man mag es kaum glauben, aber Landwirte verbringen ihre Freizeit gerne damit, Herausforderungen wie einen massiven Kälteeinbruch auf dem virtuellen Hof zu bewältigen. Wie im realen Leben können Gerätschaften erworben werden, um den eigenen Betrieb erfolgreicher zu machen. Und genau da ist das Geschäftsmodell für Claas, John Deere und Co: Die virtuelle Repräsentanz. Das stärkt die Marke.

Gaming als Schlüssel für ein magisches Nutzererlebnis
Das Thema “Marke” ist vielschichtig. Es geht nicht nur um ein virtuelles Erleben, sondern auch um die reale Welt. Das “In-Car-Gaming” bedeutet, dass der Beifahrer während der Fahrt etwas Spielen kann, der Fahrer, während er im Stau steht. Wenn wir an das autonome Fahren denken, wird das Thema noch einmal deutlich an Bedeutung gewinnen.

Nutzererlebnis ist auch die Bedienung einer Webseite. Hier ist Einfachheit und schnell zum Ziel kommen entscheidend. Im Gaming verhält es sich genau anders: Durch das Überwinden von Hindernissen werden die Spielenden in die virtuelle Welt “hineingesaugt”. Das Ziel ist ja eine lange Verweildauer. Was Nutzererlebnis angeht, ist die Spielewelt weit voraus, angewandte Psychologie.

Das sind nur einige der Themen, die ich mit Claudia Feiner in der neuesten Episode von Provokant Rosarot bespreche. Eines wird deutlich: Jedes Unternehmen braucht einen virtuellen Zwillling in den vielen Erscheinungsformen der immersiven Welt. Es geht ja nicht nur ums Spielen, sondern auch um menschliche Verbindungen, soziales Leben. Ach ja —- und was ist eigentlich aus Web 3.0 geworden? Lebt das noch oder alles nur Hype?

Claudia ist Senior Manger Digital Transformation bei Diconium und hat viel Erfahrung in den Schnittstellen zwischen Industrie und Gaming.
https://www.linkedin.com/in/claudia-feiner/

Wenn Robert zu einem Transformationsworkshop eingeladen wird, wird es intensiv. Er zeigt, wie aus Daten Erkenntnisse werden. Das gilt auch für das eigene Unternehmen, die eigene Abteilung oder uns selbst. Nichts für schwache Nerven.

Robert Vogel ist Informatiker und hat ein tiefes Technologieverständnis. Gleichzeitig kennt er sich in Systemtheorie aus und betrachtet unsere komplexe Welt gesamtheitlich. Als Top-Führungskraft weiß er, was Verantwortung bedeutet. Robert spricht konkret darüber, wie Veränderung gelingen kann:
Unterscheidung zwischen komplizierten und komplexen Welten
Regeln durch Prinzipien ersetzen
Der Mensch hat keine Schuld – wertfreie Betrachtung eines Systems

Wir machen es konkret. Besonders eindrucksvoll: Die Begegnung mit dem virtuellen Ich. Sei es das eigene Unternehmen oder man selbst als Mensch. Dieser Spiegel muss nicht immer angenehm sein, ist aber immer lehrreich. Und lässt und die Wirkmacht von Generativer KI spüren.

Mehr zu Robert: https://umz.ai/
Der virtuelle Robert: https://chatgpt.com/g/g-LwtrVRnGG-robert-ai

Basti Meissner, Gründer von nijodex, geht Recruiting ein wenig anders an. Wir reden über die Veränderungen in der Arbeitswelt, Interpretation von Lebensläufen und die Zukunft des Recruitings in einer globalisierten Welt

Wenn Unternehmen Spezialisten suchen, geht es immer mehr nicht nur um die Expertise von neuen Mitarbeitern, sondern um den größeren Kontext. „Wozu“ werden diese Menschen gesucht? Das erweitert den Blick und hilft, die richtigen Menschen zu finden.
Welche Rolle spielt KI beim Recruiting und der Analyse von Lebensläufen? Können wir mit KI wirklich eine bessere Trefferquote erzielen?
Wie verändert sich die Arbeitswelt generell? Wird sie fluider? Werden wir mehr Menschen sehen, die nicht nur ein Arbeitsverhältnis haben, sondern mehrere oder schnell aufeinander folgende? Kann ich als Freiberufler UND als Angestellter arbeiten?
Wie werden Lebensläufe heute betrachtet, wenn es um Alter, Geschlecht und Häufigkeit von Jobwechseln geht?

Die Webseite von nijodex: https://www.nijodex.com/

Christiane Carsten beschreitet mit Generativer KI neue Wege in der Welt des Lernens. Mit https://www.deutsch-im-job.de/ ist sie eine Vordenkerin in der Welt des Lernens.

Wir reden über die neue Rolle von Dozent:innen. Früher haben Bücher die Lernpfade vorgegeben, die Aufgabe der Lehrenden ist nun Räume entstehen zu lassen. In denen Menschen sich in ihrer Individualität entfalten können. Es sind so viele Facetten, die wir neu erleben dürfen. Zum Beispiel die Tatsache, dass uns für die eigene Sprache die „Fremdheitserfahrung“ fehlt. Wir haben nun die Chance, im Dialog mit einer Maschine Feedback einzuholen. Zu erkennen, wie der Sender unserer Botschaften diese wohl aufnehmen wird.
Lernräume entfalten sich, weil der Dozent und das Schulbuch mit den kuratierten Inhalten nun nicht mehr die strengen Pfade vorgeben. Lernen wird eine persönliche Erfahrung im Zwiegespräch mit der Maschine und im Klassenverbund als Menschen.

Wir leben in Zeiten der größten Veränderung der Menschheitsgeschichte. Heißt konkret, jede:r Einzelne ist gezwungen, sich mit Neuem auseinanderzusetzen. Wie das gelingen kann, darüber rede ich mit dem Zukunftsforscher Jens Hofmann.

Uns Menschen stresst besonders, dass sich vieles gleichzeitig verändert. Intellektuell können wir gar nicht alles erfassen. KI kann uns zumindest helfen, Zusammenhänge zu verstehen. Dennoch müssen wir mit Widersprüchlichkeiten umgehen. Beispiel: Unser Leben soll einen möglichst großen Impact hinterlassen, unser ökologischer Fussabdruck soll gleichzeitig klein sein. Zum Glück sind wir als Menschen sowieso nicht eindeutig und tragen viele Widersprüche in uns selbst.
Gleiches gilt für die Visionäre unserer Zeit. Sie können gar nicht allen Erwartungen gerecht werden. Superman ist ein passende Figur, sich mit Ambiguität auseinanderzusetzen. Auch er will Gutes tun, erreicht aber nicht immer sein Ziel. Auf spielerische Art können wir uns mit einem ernsten Thema auseinandersetzen.
https://www.homodividuum.de/

Das traditionelle Kerngeschäft verdient das Geld, gleichzeitig muss die Zukunft entdeckt werden. Die Herausforderung: Beide Welten erfordern völlig unterschiedliche Herangehensweisen.

Christian Schwedler kommt aus der Automotive-Branche. Hier herrscht wie in kaum einer anderen Industrie der Effizienzmodus, mit dem sich schwer das Neue erschließen lässt. Wie sich so Gegensätzliches wie Präzision & Planungssicherheit mit Risikofreude und Fehlertoleranz vereinbaren lassen und wie Führungskräfte diesen Spagat nicht nur im Kopf, sondern auch im Herzen hinkriegen.