中小企業の社長に知ってもらいたい人材活用

004.具体的な採用の進め方


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優れた人材を採用するための進め方としては、まず採用計画からスタートします。年間の採用予算を立て、どのような採用方法を選ぶかも重要になります。

PDCAサイクル(Plan(計画)、Do(実施)、Check(評価)、Act(改善))など、「良い採用」に繋がる具体的な採用の進め方についてわかりやすくお話しします。

Lifortune株式会社:

https://lifortune.co.jp/

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中小企業の社長に知ってもらいたい人材活用By Lifortune株式会社 渋谷喜之