Sign up to save your podcasts
Or
Share 005: O budowaniu biznesu opartego na designie | Tylko.com – Hania Kokczyńska i Jacek Majewski
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
005: O budowaniu biznesu opartego na designie | Tylko.com – Hania Kokczyńska i Jacek Majewski
Notatki i linki do odcinka: designpractice.pl/005
W tym odcinku rozmawiamy o tym:
→ jak właściciele studia projektowego Super Super stali się tworcami startupu, który zatrudnia ponad 200 osób i sprzedaje produkty w całej Europie,
→ jak rozwija się firmę, która zrewolucjonizowała rynek mebli parametrycznych w Europie,
→ o wyzwaniach pojawiających się wraz ze wzrostem firmy,
→ o współpracy z inwestorami,
→ o tym jak design wpływa na biznes,
→ o systemie wartości, który Tylko wypracowało przez lata.
Naszymi gośćmi są Hanna Kokczyńska i Jacek Majewski, współzałożyciele Tylko.com . Hania obecnie pełni rolę Chief Culture Officer, a Jacek – co-CEO. Oboje są również założycielami studia projektowego Super Super. Hania studiowała wzornictwo i socjologię, a Jacek zarządzanie. Prywatnie są rodzicami trójki dzieci.
-
0:00 Start
1:20 Co ostatnio czytaliście?
3:18 Czym jest Tylko i jak powstało?
8:17 Jak to się stało, że zaczęliście zajmować się meblami?
15:06 Co było dla Was najtrudniejsze w przejściu z roli właścicieli studia projektowego do startupu?
17:21 Co było dla Was najtrudniejsze? Czego musieliście się nauczyć, żeby zarządzać firmą?
18:21 Jak wygląda Wasz rozkład czasu? Jak zmieniła się Wasza rola w studio Super Super?
20:52 Czy był moment, że musieliście przełożyć wszystkie siły na Tylko, czy było to bardziej płynne?
22:04 Co odgrywa największą rolę w sukcesie Tylko?
25:43 Jak wygląda podział kompetencji między Wami i wspólnikami?
26:43 Jak długo istnieje Tylko?
27:12 Z perspektywy czasu co byście zrobili inaczej zakładając teraz Tylko?
27:53 Co byście doradzili osobom, które myślą o własnym biznesie?
29:27 Z czym się mierzyliście i jak to pokonaliście?
30:44 Skąd się uczyliście?
32:24 Czy Wasze problemy zmieniają się wraz ze wzrostem Tylko? Z czym obecnie się mierzycie?
34:17 Jak sobie radzicie z takim wielkim wzrostem osób w firmie?
36:49 Jak wyglądał Wasz proces zdobywania inwestorów? O relacjach z nimi i czego Was to nauczyło?
41:42 Jak podchodzicie do projektowania? Ile macie działów w firmie?
44:30 O dopasowaniu kulturowym pracowników. Czy jest charakterystyczny system wartości dla osób, które są w Tylko?
51:34 Czy jesteście obecnie w trakcie rekrutacji dla designerów?
55:18 Jak mierzycie sukces?
57:17 Czy chcecie mieć sklep stacjonarny?
58:47 Na jakie zagraniczne rynki sprzedajecie?
1:00:49 Gdybyście mieli dodatkową godzinę w ciągu doby, to na co by ją wykorzystaliście w Tylko?
1:02:02 Jakie macie plany na kolejne lata?
1:04:48 Skąd wzięła się nazwa Tylko?
1:09:11 Zakończenie
-
Bądźmy w kontakcie:
Zapisz się na nasz newsletter, żeby nie przegapić kolejnych odcinków i co 2 tygodnie otrzymać porządną dawkę wiedzy przydatną w rozwoju kariery na styku IT i designu: designpractice.pl/#newsletter
Instagram: instagram.com/designpracticepl
Facebook: facebook.com/designpracticepl
YouTube: youtube.com/channel/UCi-lZTR1uZbBnWdkW0j0CfA
View all episodes
By Aga Naplocha i Paulina KacprzakNotatki i linki do odcinka: designpractice.pl/005
W tym odcinku rozmawiamy o tym:
→ jak właściciele studia projektowego Super Super stali się tworcami startupu, który zatrudnia ponad 200 osób i sprzedaje produkty w całej Europie,
→ jak rozwija się firmę, która zrewolucjonizowała rynek mebli parametrycznych w Europie,
→ o wyzwaniach pojawiających się wraz ze wzrostem firmy,
→ o współpracy z inwestorami,
→ o tym jak design wpływa na biznes,
→ o systemie wartości, który Tylko wypracowało przez lata.
Naszymi gośćmi są Hanna Kokczyńska i Jacek Majewski, współzałożyciele Tylko.com . Hania obecnie pełni rolę Chief Culture Officer, a Jacek – co-CEO. Oboje są również założycielami studia projektowego Super Super. Hania studiowała wzornictwo i socjologię, a Jacek zarządzanie. Prywatnie są rodzicami trójki dzieci.
-
0:00 Start
1:20 Co ostatnio czytaliście?
3:18 Czym jest Tylko i jak powstało?
8:17 Jak to się stało, że zaczęliście zajmować się meblami?
15:06 Co było dla Was najtrudniejsze w przejściu z roli właścicieli studia projektowego do startupu?
17:21 Co było dla Was najtrudniejsze? Czego musieliście się nauczyć, żeby zarządzać firmą?
18:21 Jak wygląda Wasz rozkład czasu? Jak zmieniła się Wasza rola w studio Super Super?
20:52 Czy był moment, że musieliście przełożyć wszystkie siły na Tylko, czy było to bardziej płynne?
22:04 Co odgrywa największą rolę w sukcesie Tylko?
25:43 Jak wygląda podział kompetencji między Wami i wspólnikami?
26:43 Jak długo istnieje Tylko?
27:12 Z perspektywy czasu co byście zrobili inaczej zakładając teraz Tylko?
27:53 Co byście doradzili osobom, które myślą o własnym biznesie?
29:27 Z czym się mierzyliście i jak to pokonaliście?
30:44 Skąd się uczyliście?
32:24 Czy Wasze problemy zmieniają się wraz ze wzrostem Tylko? Z czym obecnie się mierzycie?
34:17 Jak sobie radzicie z takim wielkim wzrostem osób w firmie?
36:49 Jak wyglądał Wasz proces zdobywania inwestorów? O relacjach z nimi i czego Was to nauczyło?
41:42 Jak podchodzicie do projektowania? Ile macie działów w firmie?
44:30 O dopasowaniu kulturowym pracowników. Czy jest charakterystyczny system wartości dla osób, które są w Tylko?
51:34 Czy jesteście obecnie w trakcie rekrutacji dla designerów?
55:18 Jak mierzycie sukces?
57:17 Czy chcecie mieć sklep stacjonarny?
58:47 Na jakie zagraniczne rynki sprzedajecie?
1:00:49 Gdybyście mieli dodatkową godzinę w ciągu doby, to na co by ją wykorzystaliście w Tylko?
1:02:02 Jakie macie plany na kolejne lata?
1:04:48 Skąd wzięła się nazwa Tylko?
1:09:11 Zakończenie
-
Bądźmy w kontakcie:
Zapisz się na nasz newsletter, żeby nie przegapić kolejnych odcinków i co 2 tygodnie otrzymać porządną dawkę wiedzy przydatną w rozwoju kariery na styku IT i designu: designpractice.pl/#newsletter
Instagram: instagram.com/designpracticepl
Facebook: facebook.com/designpracticepl
YouTube: youtube.com/channel/UCi-lZTR1uZbBnWdkW0j0CfA