In dieser Folge geht es um ein aktuelles Urteil des Arbeitsgerichts Bonn. Ein Krankenhaus hatte einem Auszubildenden außerordentlich gekündigt. Außerdem wurde die Fortzahlung des Lohnes verweigert. Mit der Begründung, es habe wegen des Verstoßes gegen die einrichtungsbezogene Impfpflicht ein Beschäftigungsverbot bestanden. Dagegen hat sich der Auszubildende mit einer Kündigungsschutzklage gewehrt. Ob sie Erfolg hatte?

Zusatzinfos

Urteil des Arbeitsgerichts Bonn vom 2. Juni 2022, Az. 2 Ca 2082/21. Das Urteil im Volltext ist zurzeit noch nicht online. Hier finden Sie aber die Pressemitteilung.

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