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In dieser Episode von "Irgendwas ist immer" nehme ich, Eva, euch mit auf eine Achterbahnfahrt durch das Büro-Dschungelcamp, die ausgerechnet am Vortag des Weltfrauentags beginnt. Tja, in unserem Betrieb ist der Weltfrauentag ungefähr so präsent wie ein Kaktus im Regenwald – also quasi nicht existent. Aber hey, genau an diesem Tag hatte ich ein Erlebnis, das sich anfühlt, als wäre ich in einer sehr speziellen Episode von "The Office" gelandet.
Der Rest der Folge? Ein wilder Ritt durch das Tal der schlechten Führungskräfte, gespickt mit Anekdoten, die so kurios sind, dass sie fast schon wieder Kunst sind. Ich erkläre dir, wie man in einer Welt voller bizarrer Führungsstile und unerwarteter "Rosenmomente" überlebt, gebe Tipps für den Umgang mit weniger inspirierenden Chefs und überlege, ob das Versenden des Lebenslaufs des eigenen Vorgesetzten an Recruiter als Karriereförderung zählt.
Bitte lass Feedback hier, als gäbe es Schokolade dafür, und/oder abonniere den Podcast, als hinge dein nächstes Rosenpräsent davon ab.
Stay tuned bis in zwei Wochen, denn bei "Irgendwas ist immer" ist genau eines immer garantiert: irgendwas.
Lust auf mehr? Du findest uns auch auf:
Instagram: @irgendwas.ist.immer.podcast
YouTube: @Irgendwas.ist.immer.podcast
produziert von podcastly
By Eva SöhnleinIn dieser Episode von "Irgendwas ist immer" nehme ich, Eva, euch mit auf eine Achterbahnfahrt durch das Büro-Dschungelcamp, die ausgerechnet am Vortag des Weltfrauentags beginnt. Tja, in unserem Betrieb ist der Weltfrauentag ungefähr so präsent wie ein Kaktus im Regenwald – also quasi nicht existent. Aber hey, genau an diesem Tag hatte ich ein Erlebnis, das sich anfühlt, als wäre ich in einer sehr speziellen Episode von "The Office" gelandet.
Der Rest der Folge? Ein wilder Ritt durch das Tal der schlechten Führungskräfte, gespickt mit Anekdoten, die so kurios sind, dass sie fast schon wieder Kunst sind. Ich erkläre dir, wie man in einer Welt voller bizarrer Führungsstile und unerwarteter "Rosenmomente" überlebt, gebe Tipps für den Umgang mit weniger inspirierenden Chefs und überlege, ob das Versenden des Lebenslaufs des eigenen Vorgesetzten an Recruiter als Karriereförderung zählt.
Bitte lass Feedback hier, als gäbe es Schokolade dafür, und/oder abonniere den Podcast, als hinge dein nächstes Rosenpräsent davon ab.
Stay tuned bis in zwei Wochen, denn bei "Irgendwas ist immer" ist genau eines immer garantiert: irgendwas.
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