Die "Irgendwas ist immer"-Weihnachtsfolge – und ja, ich trage einen Weihnachtspulli.

Ich verrate dir, wie du die Firmenweihnachtsfeier ohne bleibende Peinlichkeiten überstehst – zumindest in der Theorie. Es geht um die witzigsten Anekdoten, die schlimmsten Fettnäpfchen und warum die Hebefigur aus Dirty Dancing auf unserer Weihnachtsfeier für einen unvergesslichen Moment sorgte. Also schnapp dir einen Glühwein (oder Wasser, falls du deine guten Vorsätze durchziehen willst) und hör rein – versprochen, langweilig wird’s nicht!

Ich wünsche dir frohe Weihnachten und einen guten Rutsch – wir hören oder sehen uns im nächsten Jahr!

Eure Eva

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In dieser Folge spreche ich darüber, wie stark Führungskräfte die Gesundheit ihrer Teams beeinflussen können – und warum das oft unterschätzt wird.

Vom Arbeitsklima über Stressmanagement bis hin zu psychologischer Sicherheit: Gute Führung macht den Unterschied, manchmal sogar so sehr wie Passivrauchen! Aber keine Sorge, es gibt auch Tipps, wie man als Chef oder Chefin nicht nur Deadlines, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Blick behält.

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Endlich ist „Irgendwas ist immer“ zurück – und das jetzt auch als Video-Podcast!

In der neuen Folge erzähle ich, warum ausgerechnet Tesla mich dazu gebracht hat, unsere Podcast-Video-Premiere zu feiern – und was 65.000 verschwundene Kaffeetassen damit zu tun haben. Außerdem spreche ich über Hausbesuche bei kranken Mitarbeitern, die eher nach Detektivarbeit als nach Fürsorge klingen, und warum ich selbst nie die Tür öffnen würde, wenn jemand unangekündigt klingelt. Natürlich bleibt es nicht nur bei Tesla: Es geht auch um die Frage, wie viel Einfluss Führungskräfte auf die Gesundheit ihrer Teams haben – und wie man dabei nicht direkt das Betriebsklima ruiniert.

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Die letzte Folge von Weird Crimes ist ausgestrahlt, da ist es nur naheliegend, dass wir übernehmen. In dieser Episode von „Irgendwas ist immer“ packe ich das True Crime-Genre aus und nehme dich mit auf eine wilde Reise durch den millionenschweren Skandal um Carlos Ghosn – den gefeierten Manager, der nicht nur durch seinen rasanten Aufstieg in der Automobilindustrie, sondern vor allem durch seine spektakuläre Flucht aus Japan Schlagzeilen machte.

Was treibt einen Topmanager dazu, sich in einer Instrumentenkiste aus dem Land zu schmuggeln? Und als wäre das nicht genug, gibt es noch einen Fall, bei dem 11.000 Kisten Chicken Wings eine Rolle spielen – ja, du hast richtig gelesen! Diese Folge ist vollgepackt mit unglaublichen Geschichten und einem guten Schuss Humor. Es wird spannend und absurd zugleich!

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In dieser Folge von "Irgendwas ist immer" dreht sich alles um die Herausforderungen und Freuden des Urlaubs für Führungskräfte wie mich.

Erfahre, wie du den Sprung vom Bürosessel zur Strandliege meisterst, ohne den Verstand zu verlieren und gleichzeitig deinen Erholungseffekt maximierst. Ich teile witzige Anekdoten darüber, wie Chefs selbst im Urlaub nicht abschalten können, und gebe dir wertvolle Tipps, wie du erfrischt und erholt zurückkehrst.

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Stell dir vor, du erkennst endlich, warum der Kollege ständig an dir vorbeiredet oder wieso eure Teammeetings manchmal wie ein Treffen von vier völlig verschiedenen Spezies wirken.

In dieser Folge verrate ich, Eva, dir, was hinter dem DISG-Modell zur Persönlichkeitsanalyse steckt, was die Farben Rot, Gelb, Grün und Blau bedeuten und wie dir diese Erkenntnisse im Arbeitsalltag helfen können. Außerdem gibt es natürlich wieder ein paar lustige Anekdoten aus meinem Leben als Führungskraft – also, Ohren spitzen und reinlauschen!

In der Folge erwähnt:

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In dieser Folge spreche ich mit Stefan Mohr, der vor 15 Jahren seine eigene Design- und Kommunikationsagentur gegründet hat.

Stefan teilt nicht nur spannende Einblicke in die Herausforderungen und Erfolge seiner Agentur, sondern erzählt auch mit viel Humor und Ehrlichkeit, wie er mit Kündigungen und der Bedeutung offener Kommunikation im Team umgeht. Sei dabei und erfahre, wie aus einem kleinen Projekt eine erfolgreiche Agentur wurde und welche unerwarteten Wendungen und Chancen auf diesem Weg lagen. Freue dich auf inspirierende Geschichten, praktische Tipps und ein unterhaltsames Gespräch, das Einblicke in die Welt der Agenturen bietet.

Mehr von Stefan und mohr.:

LinkedIn: Stefan Mohr

Instagram: mohragentur

Website: https://mohr-agentur.de ⁠⁠

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Hier kommt Teil 2 meines Gespräches mit der wunderbaren Chrissi Eschelmüller, die uns dieses Mal spannende Einblicke in ihre Reise zur Führungsposition im Familienunternehmen gibt.

Wir reden über die lustigen Missverständnisse bei der Nachfolge, den Spagat zwischen Tradition und Innovation und wie sie dabei immer noch Zeit für ihre eigenen Projekte findet. Sei gespannt auf inspirierende Geschichten und erfahre, wie Chrissi den Familienbetrieb mit frischem Wind in eine erfolgreiche Zukunft führt.

Mehr von Chrissi:

Instagram: ⁠@chrissieschelmuelle⁠

LinkedIn: ⁠Christina Eschelmüller⁠

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In dieser Folge von "Irgendwas ist immer" habe ich, Eva, einen wunderbaren Gast: Christina Eschelmüller, eine Coach und Mentaltrainerin mit einem breiten Erfahrungsschatz.

Chrissi bringt eine Fülle von Erfahrungen und praktischen Ratschlägen mit und teilt ihre besten Tipps zu Achtsamkeit und Resilienz – perfekt für alle, die manchmal das Gefühl haben, im Chaos zu versinken. Erfahre, wie du mit einem Lächeln im Gesicht Stress bewältigen und dein Potenzial entfalten kannst. Mach dich bereit für ein unterhaltsames und inspirierendes Gespräch voller Aha-Momente, praktischer Tipps und wertvoller Einblicke!

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LinkedIn: Christina Eschelmüller

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Bist du es leid, montags mit langen Gesichtern ins Büro zu schlurfen? Dann könnte diese Folge von Irgendwas ist immer genau das Richtige für dich sein! In dieser Episode tauchen wir gemeinsam in die spannende Welt des Job Crafting ein. Erfahre, wie du deinen Job so gestalten kannst, dass er perfekt zu deinen Stärken und Interessen passt – und das ganz ohne Kündigung!

Ich, Eva, nehme dich mit auf eine Reise durch die drei Dimensionen des Job Crafting und verrate dir Tipps, wie du mehr Zufriedenheit in deinem Arbeitsalltag findest. Aber keine Sorge, wir beleuchten auch die kritischen Seiten dieses Trends. Kann wirklich jeder seine Aufgaben neu verteilen? Was passiert, wenn plötzlich alle nur noch das tun wollen, was ihnen Spaß macht?

Lass dich inspirieren und schmunzle über die kleinen und großen Aha-Momente, die auf dich warten. Vielleicht findest du sogar heraus, wie du den ungeliebten Montag in einen zweiten Freitag verwandelst – ohne dass der Chef es merkt!

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