人事のお悩みまるっと解決ラジオ

006.管理職育成型新卒社員配属決め

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通常は経営者や人事が一方的に配属を決定するものです。

一方、私が以前人事部長をしていた会社では、各部署の管理職が新卒社員にプレゼンを行い、社員が行きたい部署を第1・第2希望として投票。
その結果、多くの社員が希望の部署に配属され、早期離職者も減少するんです。

この方法は、管理職が自分の部署の魅力を伝える力を鍛える効果もあり、公平性が保たれた配属が実現できるんです。

「対人」の仕事ゆえに一筋縄ではいかないですが、人事の仕事の奥深さと面白さがあると思います。

 

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人事のお悩みまるっと解決ラジオBy 合同会社 社外人事部長 長谷川 満