業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発

008.キャリアの棚卸しって?


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前回、部署異動や新入社員が入ってくるシーズンということで、この時期は、色んな会社で引継ぎがあるよねというお話で終わってましたね。

引継ぎをスムーズに行うためには、”キャリアの棚卸し”が必要です。

今回は”キャリアの棚卸し”ってそもそもどうやってやればいいのかを深堀してお伝えしていきます。

ご自身の業務を洗い出してみるっていうことも、ひとつのスムーズ化・見える化・そして社員が輝く組織化に繋がります!

難しく考えずに、まずはやってみましょう!

<こんな方におススメ>

営業パーソン、営業力に自信がない人、営業課長、動かない営業がいて困っている管理職、受注できなくて焦っている人

■田村仁美 Facebook:

https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589

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業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発By “誰でもできる化”コンサル 田村 仁美