「やりたくなっちゃう仕組み作り心とエモい同士作り講座」のセミナーを今回はご紹介していきます！

 馴染みにくい「行動指針」という言葉の代わりに提案される「おきて」。この古くて新しい言葉に隠された、組織を強くする秘訣をお教えします。

また、会社が乱れに乱れた経験から生まれた「ならぬことはならぬものです」という合言葉は、単に「やるべきこと」だけでなく「やってはならぬこと」を明確にすることで、社員が「自分だけ損をしている」と感じることを防ぎます。

やる気のある人だけが損をする組織の負のサイクルを断ち切り、皆が共に行動できる強い組織を築くヒントがここに！

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今回は、複数のビジネスネームを重要性をみなさまにお話していきます。

私自身、それぞれの名前が持つ役割や、白や黄緑、紺、桜色といったイメージカラーの違い、まるで「長女、次女、三女」のようにキャラを使い分ける面白さについて深掘り。

名前が「自分のあり方を象徴するもの」であり、新しい自分に出会うためのツールになり得ると示唆します。あなたも「ビジネスネーム」という形で新しい自分を発見するヒントが得られるかもしれません！

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7月1日弊社にとって超重要な経営方針発表の日。

かつて半日かけていた発表が、今年はなんと会社史上最短の20分で完了！

なぜそんなに短くなったのか？社員の意識に無意識レベルで叩き込む秘訣と、発表時間の短縮で得られるメリット、そして中小企業における方針発表の重要性を深掘りしていきます。

社員の反発心や変化への抵抗を乗り越える「区切り」の価値とは？ 

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今回は、私ひとみんが実践する驚くほど緻密な「スケジュール管理術」を大公開！

Googleカレンダーを活用して、5分単位のタスク細分化、業務内容に応じた色分け、そして完了を「グレー化」して達成感を味わうことで、まるでゲームのように効率的に業務をこなす秘訣をお教えします！

多忙な経営者やビジネスパーソン必聴の、時間活用術と生産性向上のヒントが満載です！

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7月7日（金）19時より横浜の青葉台とZoomで「やりたくなっちゃう仕組み作り講座」を開催します！

「理念浸透エモい同志作り講座」で、誰もが「やりたくなる」行動指針を学びませんか？強制ではなく、感情が動くエモーショナルな策定法を伝授。時には「こんなやつはいらん」と本音を吐き出し、モヤモヤを解消！社員の目がキラキラ輝く組織へ変革を促します。ご家庭でも応用可能です！

是非ご参加ください！

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名前は人生を映す鏡かもしれません。自らの旧姓や芸名、ビジネスネームを持ちながら、名前に込められた“意味”と“器”についてお話していきます。

命名にまつわるエピソードや、画数・属性による運命論まで…新しい名前が未来をどう変えるのか？「名前は最短の理念」という名言に込められた深い想いとは･･･？

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実は、「田村仁美」以外にもいくつかの名前を使い分けているんです。

その背景には、結婚、離婚、創作活動――名前にまつわる物語から、社長としての顔、そして短歌や川柳に込めた情熱がありました。

俳句や川柳の活動、そして“逆風こそチャンス”という想いを詠んだ一句も披露します。

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「海外取引は特別な人しかできない」と思っていた時代は終わりました。企業規模に関係なく、グローバルなチャンスは手を伸ばせば届くんです！

去年ハワイに行った時の縁がきっかけで、香港企業からオファーが舞い込み、ChatGPTによる英語翻訳を活用して即日見積もり対応へ。今や、語学力や商社を通さずとも海外と繋がれる時代。AIがつなぐ信頼の輪と、海外とのやりとりにまつわるリアルな葛藤をお届けします！

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ゴールデンウィーク中に開催したワークショップ。

理念やミッションとどうつなげる？ 指示と命令の違いは？ 実際の企業での取り組みや社員の本音まで、リアルな現場の声を交えてお届けします。

似たような言葉が並んで混乱している行動指針、あなたの会社にもありませんか？

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今回は、ゴールデンウィークに開催されたワークショップから、採用に使えるアイデアをご紹介していきます！

ポイントは、「キャラクターカード」！ポケモンカードのように、社長や求める人物像をビジュアル化することで、共感と行動を呼び起こします。6分間文章術との掛け合わせで、理想の人材を引き寄せる秘訣とは？

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