7月1日弊社にとって超重要な経営方針発表の日。

かつて半日かけていた発表が、今年はなんと会社史上最短の20分で完了！

なぜそんなに短くなったのか？社員の意識に無意識レベルで叩き込む秘訣と、発表時間の短縮で得られるメリット、そして中小企業における方針発表の重要性を深掘りしていきます。

社員の反発心や変化への抵抗を乗り越える「区切り」の価値とは？ 

■田村仁美　Facebook:
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