Sign up to save your podcastsEmail addressPasswordRegisterOrContinue with GoogleAlready have an account? Log in here.
中小企業がビジネスを拡大する上で最大の課題となる「組織づくり」ですが、社長が組織づくりがの知識を持ち合わせているケースは非常に稀です。そのため、素晴らしい商品があるのに伸び悩んでいる企業は数えきれない程にあります。組織づくりで外せないポイントは「属人化を防ぐ」こと。そして、実は「組織図を見直す」ことが重要です。この番組では、組織の業務をひとつひとつ手順書に落とし込み、“誰でもできる化”をすすめるこ... more
FAQs about 業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発:How many episodes does 業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発 have?The podcast currently has 77 episodes available.
March 02, 2025057.就職できない?未経験デザイナーが見つけた新しい道「デザイナーになりたいのに、未経験者歓迎の仕事がない…」そんな悩みを抱える女性が私に相談してきたんです。そこで、紹介したのはデザイン+営業の仕事。「営業だけは嫌!」そう思っていた彼女が、あるきっかけで考え方をガラリと変えます。仕事の本質を知れば、新しい可能性が広がるんです!■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589...more13minPlay
February 23, 2025056.高校生たちへ贈るデザインの本質~日常にある創造のチカラ~今回は、地元の高校で行ったデザイン授業についてお話していきます。デザインは「才能が必要なもの」という誤解を解き、実は「設計」として誰でも取り組めることを生徒に教えました。指輪ケースやスーパーの包装、セールの紙まで、私たちの身の回りにある印刷物の奥深さや多様性、見慣れた日常がどのようにデザインと印刷によって形作られているのか、具体的な事例を通して考えていきます。未来のクリエイターたちに贈る、視野を広げるヒントをお届けします!■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589...more14minPlay
February 16, 2025055.理想の未来、どうやって作る?理想のビジョンの描き方前回に引き続き、「ビジョンの作り方」について楽しく学びながら、理想の未来を描く方法をお届けします。ハワイでアクセサリーショップを開くという妄想からスタートし、ビジョンを形にするための実践的なステップについてお話していきます。 ビジョンは言葉でまとめるだけでなく、「ビジョンボード」を活用して視覚的に表現するのもおすすめ!ワクワクする未来を想像しながら、現実の計画へと落とし込んでいくポイントをお伝えします。 「いつかできたら…」ではなく、「どうしたら実現できる?」という視点で考えることで、あなたの理想がぐっと近づきます!■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589...more15minPlay
February 09, 2025054.ワクワク妄想から始める!理想のビジョンの作り方今回は「ビジョンの作り方」についてお話しします!ミッションを決めたら、次に考えるのはビジョン。でも、ビジョンってどうやって作るの?難しそう?大丈夫!実は、ワクワクしながら妄想するのがコツなんです。 3年後、5年後、10年後…どんな自分になっていたら嬉しい?売上は?拠点は?どんな仲間と働いてる?どこに住んでる?まずは自由に描いてみましょう!そして最後に大事なのは「決める」こと。 楽しく未来を想像しながら、自分だけのビジョンを作ってみませんか?■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589...more13minPlay
February 02, 2025053.ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)2月3日の節分は、新しい年の始まりと捉えられることが多く、企業にとっても良い節目となるんです。今回は、企業の成長に欠かせない「ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)」について考えます。・ミッションを作る3つの視点・言語化のポイントと具体的な進め方・自分では気づかなかった価値を見つける方法節分をきっかけに、自身や企業のミッションを考え、より良い未来を目指してみてはいかがですか?■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589...more14minPlay
January 26, 2025052.ユニークな採用戦略で見つける“いい人材”とは?今回は、地方企業が工夫を凝らした採用活動についてお話します。鳥取の印刷会社では、トレーディングカード風のスタッフ紹介カードを活用して、高校や大学と連携しながら人材を探す独自の方法を実践しているんです。カードには、求めるスキルや性格を具体的に記載し、学生にも魅力を伝えやすい仕組みを採用しています。営業職に求める「聞く力」「社会貢献意欲」などを分解し、固定観念を打破する採用の工夫とは?■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589...more15minPlay
January 19, 2025051.企業が求める人材や学生の就活スタイルの変化就職活動が本格化する中、給与や知名度だけでは人が集まらない今の時代、理念や社会貢献を軸にした採用の重要性が高まっています。学生側も、積極的に質問をし、自分の生き方に合った会社を選ぶ傾向が強まっているんです。今回は、動画を活用した広報や、面接官の在り方の変化など、企業と学生それぞれの視点で「これからの採用」について深堀していきます。■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589...more13minPlay
January 12, 2025050.キャラクターカード付き名刺名刺交換を楽しいイベントに変えるユニークなアイデアをご紹介していきます。名刺片面をトレーディングカード風にデザインし、写真やスキル、戦闘力などを盛り込んだ“世界に一つだけの名刺”を作っています。制作の裏側や笑いを生む仕掛け、ビジネスシーンでの効果について語りつつ、名刺の新しい可能性をお話していきます。営業活動をもっと楽しくしたい方は必聴です!■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589...more14minPlay
January 05, 2025049.仕事始め今日から仕事始めの会社さんも多いかと思います。うちの会社の仕事始めでは、方針発表や2025年に向けた決意を発表します。私自身は、過去の成果を結び付け新たな挑戦への繋ぐ1年にしたいと思っています。漢字一文字で表すと「結(ゆい)」です。さらに、名刺の裏面をトレーディングカード風にアレンジする「キャラクターカード付き名刺」のユニークな取り組みもご紹介していきます。みなさんは、今年どんな年にしたいですか?■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589...more14minPlay
December 29, 2024048.2024年を振り返り今年最後の配信では、この1年を振り返りながら、会社や個人の成長についてお話をしていきます。売上107%増を達成した秘訣や、挑戦した多忙な日々のエピソードを共有していきます!リスナーのみなさまも1年を振り返ってみましたか?できたことも、できなかったことも認め、今年がんばった自分を褒めて新年に向けて新たな一歩を踏み出しましょう!■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589...more14minPlay
FAQs about 業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発:How many episodes does 業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発 have?The podcast currently has 77 episodes available.