今回は、地方企業が工夫を凝らした採用活動についてお話します。

鳥取の印刷会社では、トレーディングカード風のスタッフ紹介カードを活用して、高校や大学と連携しながら人材を探す独自の方法を実践しているんです。

カードには、求めるスキルや性格を具体的に記載し、学生にも魅力を伝えやすい仕組みを採用しています。

営業職に求める「聞く力」「社会貢献意欲」などを分解し、固定観念を打破する採用の工夫とは？

■田村仁美　Facebook: