职场人类学

00后不听爹味技能,职场内容赛道要不要取消?


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在工作与生活都面临诸多不确定性的当下,最火的内容赛道是什么?答案可能是搞钱、玄学或者心灵抚慰,但没多少人会说是职场。

当年的职场专栏主要教人如何升职加薪,成为职场榜样。如今,当工作的意义被解构以后,更多人开始关心如何能够不工作。职场热榜内容常常是离职礼包、吐槽老板、摸鱼指南、一人公司与自由职业。一些00后们对于端茶送水,开会文档之类的职场技能,也是嗤之以鼻。

很多职场博主自己也在问,职场内容是否真能撑得起一个“赛道”?最近忙着在各地办“造梦现场”电影展的职业离想主播威尔王,和职场人类学的文元一起做了个小型年中脑爆,一起看看“职场”“播客”这两个关键词组合在一起,到底还能有什么火花?

(图为威尔王在上海活动现场)

本期内容导航

00:57 在上海,下着大雨也要参加播客聚会

03:34 为了不下牌桌,大家在努力地忙着,哪怕不赚钱

07:47 互联网大厂不欢迎文艺青年?

08:58 大家没兴趣慢慢培养职场技能,要的是马上拿结果

17:05 职场播客不赚钱,年轻人也不想听爹味的职场成长培训

25:55 有趣的播客都是兼职在做,专职做职场容易被掏空

29:22 对职场乐观的理由:00后们想做个“好人”

32:46 与其吐槽老板,不如分析老板

35:11 职场内容的垂直化行业化是可能的方向

36:55 打造个人品牌吸引同频共振,比强行对接人脉更有价值

38:50 厉害的职场教练和博主,都是在激发人的潜能

本期策划制作:职业离想 & 职场人类学

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职场人类学By 职场人类学实验室