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In der ersten Folge unseres neuen Podcasts stellen wir uns nicht nur vor, sondern steigen direkt ein: Was verbindet New Work, Systemik und Künstliche Intelligenz? Warum brauchen wir neue Formen der Zusammenarbeit – und wie helfen uns Reflexion, Vertrauen und multiperspektivisches Denken, Orientierung in einer immer komplexeren Welt zu finden?
Jörn Hendrik Ast bringt seine Erfahrung aus agiler Organisationsentwicklung und Teamarbeit ein, Louis Klein öffnet die systemtheoretische Perspektive und teilt seine Einsichten aus internationalen Transformationsprojekten und wissenschaftlicher Praxis. Gemeinsam erkunden wir, was kollektives Sensemaking bedeutet, wie sich Deep Work in AI-Zeiten verändert – und warum Trittsicherheit nicht durch Technik entsteht, sondern durch gemeinsame Reflexion.
Mit dabei:
By Jörn Hendrik Ast, Dr. Louis KleinIn der ersten Folge unseres neuen Podcasts stellen wir uns nicht nur vor, sondern steigen direkt ein: Was verbindet New Work, Systemik und Künstliche Intelligenz? Warum brauchen wir neue Formen der Zusammenarbeit – und wie helfen uns Reflexion, Vertrauen und multiperspektivisches Denken, Orientierung in einer immer komplexeren Welt zu finden?
Jörn Hendrik Ast bringt seine Erfahrung aus agiler Organisationsentwicklung und Teamarbeit ein, Louis Klein öffnet die systemtheoretische Perspektive und teilt seine Einsichten aus internationalen Transformationsprojekten und wissenschaftlicher Praxis. Gemeinsam erkunden wir, was kollektives Sensemaking bedeutet, wie sich Deep Work in AI-Zeiten verändert – und warum Trittsicherheit nicht durch Technik entsteht, sondern durch gemeinsame Reflexion.
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