Neues aus der Teamküche - Teambuilding, Teamführung & Teamentwicklung auf den Punkt

011 Gefühlschaos in Krisen bei Führungskräften und Mitarbeitern


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Nach gefühlt 100 Tagen im Corona-Chaos, nicht enden wollenden Home-Office Themen, Führungs- und Gefühlschaos bei mir und meiner Kunden, spreche ich in der heutigen Episode über typische Phasen von Lebenskrisen und was Sie tun können, damit Sie schneller damit durch sind.
Hurst und Shepard greifen in Ihrem „Roller Coaster Ride“-Model verschiedene Phasen auf, welche Menschen durchleben, wenn etwas Schlimmes passiert oder sie in einer Lebenskrise feststecken.
Am Beispiel der aktuellen Corona-Krise erläutere ich die verschiedenen Phasen und gebe Ihnen Tipps wie Sie sich in einer solchen Ausnahmesituation reagieren können.
Ich verabschiede Sie aus der Teamküche und freue mich auf Ihren nächsten Besuch.
Machen Sie es gut und bis bald!
Ihre Eva Scheuba
Shownotes:
Weiterführende Informationen zu dieser Episode, dem Modell von Hurst und Shepard sowie alle im Podcast erwähnten Tipps finden Sie auf meiner Homepage: https://www.systemaktiv.de/blog/
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Neues aus der Teamküche - Teambuilding, Teamführung & Teamentwicklung auf den PunktBy Eva Scheuba


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