Menschen.Führen.Unternehmen

#012 I Alle zurück ins Büro?


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Büro oder Homeoffice? In dieser Episode gehen wir dem Spannungsfeld zwischen kreativer Zusammenarbeit im Büro und der Flexibilität von Remote-Arbeit auf den Grund. Anhand von Beispielen, wie dem Google-Modell, beleuchten wir, wie Vertrauen, Teamgefühl und Führung in einer hybriden Arbeitswelt neu definiert werden müssen.

Key Takeaways:

  • Büroarbeit kann Kreativität und Teamspirit boosten.
  • Die Balance zwischen Fokus und Kollaboration ist entscheidend.
  • Remote-Arbeit braucht glasklare Kommunikationsregeln.
  • Vertrauen und Wertschätzung sind der Treibstoff für erfolgreiche Teams.
  • Führungskräfte müssen hybride Arbeitsmodelle aktiv gestalten.
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    Menschen.Führen.UnternehmenBy Prof. Dr. Claudia Schmidt, Dr. Sanaz von Elsner