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013 Die häufigsten Fehler in der Shopfloor-Mitarbeiterentwicklung: Wie Personalverantwortliche ihre Shopfloor-Mitarbeitende erfolgreich entwickeln
Ob es sich um eine unternehmensweite Digital Upskilling Initiate, die jährliche Sicherheitschulung oder ein technologischen Training für ein konkretes Digitalisierungprojekt handelt, gewerbliche Mitarbeitende müssen dringend und regelmäßig weiterentwickelt werden, um die Jobs von morgen ausführen zu können.
Entgegen aller Vorurteile wollen sie sich tatsächlich auch weiterentwickeln. Oftmals gibt es aber kein passendes - auf sie zugeschnittenes - Angebot. Vielleicht wissen sie auch gar nicht, dass es dies gibt. Am häufigsten können sie jedoch einfach nicht daran teilnehmen, weil das Tagesgeschäft immer Vorrang hat und sie nicht aus ihrer Schicht rauskommen.
Wie schafft man es nun seine Shopfloor-Belegschaft erfolgreich und nachhaltig weiterzuentwickeln?
In dieser Solofolge erzähle ich dir, wie es nämlich doch geht. Ich spreche von den häufigsten Fehlern in der Mitarbeiterentwicklung auf dem Shopfloor, warum man zielgruppengerechte Trainingsprogramme anbieten sollte, welche Besonderheiten hierbei zu berücksichtigen sind und warum Shopfloor-Führungskräfte dringend Unterstützung benötigen.
Höre jetzt rein, wenn auch du deine gewerblichen Mitarbeitenden erfolgreich auf die Zukunft vorbereiten möchtest.
Dieser Podcast ist Teil von Shift Changers, mein Beratungs- und Trainingsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung auf dem Shopfloor. Erfahre mehr unter https://shift-changers.com/.
Für Feedback und potenzielle Interviewpartner, schreibe gerne an [email protected].
*Neuer Name, sonst ändert sich nichts! Seit dem 1.8. ist Frontline Sidekicks nun die Shift Changers GmbH.*
Entgegen aller Vorurteile wollen sie sich tatsächlich auch weiterentwickeln. Oftmals gibt es aber kein passendes - auf sie zugeschnittenes - Angebot. Vielleicht wissen sie auch gar nicht, dass es dies gibt. Am häufigsten können sie jedoch einfach nicht daran teilnehmen, weil das Tagesgeschäft immer Vorrang hat und sie nicht aus ihrer Schicht rauskommen.
Wie schafft man es nun seine Shopfloor-Belegschaft erfolgreich und nachhaltig weiterzuentwickeln?
In dieser Solofolge erzähle ich dir, wie es nämlich doch geht. Ich spreche von den häufigsten Fehlern in der Mitarbeiterentwicklung auf dem Shopfloor, warum man zielgruppengerechte Trainingsprogramme anbieten sollte, welche Besonderheiten hierbei zu berücksichtigen sind und warum Shopfloor-Führungskräfte dringend Unterstützung benötigen.
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*Neuer Name, sonst ändert sich nichts! Seit dem 1.8. ist Frontline Sidekicks nun die Shift Changers GmbH.*
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By Alex BarberOb es sich um eine unternehmensweite Digital Upskilling Initiate, die jährliche Sicherheitschulung oder ein technologischen Training für ein konkretes Digitalisierungprojekt handelt, gewerbliche Mitarbeitende müssen dringend und regelmäßig weiterentwickelt werden, um die Jobs von morgen ausführen zu können.
Entgegen aller Vorurteile wollen sie sich tatsächlich auch weiterentwickeln. Oftmals gibt es aber kein passendes - auf sie zugeschnittenes - Angebot. Vielleicht wissen sie auch gar nicht, dass es dies gibt. Am häufigsten können sie jedoch einfach nicht daran teilnehmen, weil das Tagesgeschäft immer Vorrang hat und sie nicht aus ihrer Schicht rauskommen.
Wie schafft man es nun seine Shopfloor-Belegschaft erfolgreich und nachhaltig weiterzuentwickeln?
In dieser Solofolge erzähle ich dir, wie es nämlich doch geht. Ich spreche von den häufigsten Fehlern in der Mitarbeiterentwicklung auf dem Shopfloor, warum man zielgruppengerechte Trainingsprogramme anbieten sollte, welche Besonderheiten hierbei zu berücksichtigen sind und warum Shopfloor-Führungskräfte dringend Unterstützung benötigen.
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Entgegen aller Vorurteile wollen sie sich tatsächlich auch weiterentwickeln. Oftmals gibt es aber kein passendes - auf sie zugeschnittenes - Angebot. Vielleicht wissen sie auch gar nicht, dass es dies gibt. Am häufigsten können sie jedoch einfach nicht daran teilnehmen, weil das Tagesgeschäft immer Vorrang hat und sie nicht aus ihrer Schicht rauskommen.
Wie schafft man es nun seine Shopfloor-Belegschaft erfolgreich und nachhaltig weiterzuentwickeln?
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Dieser Podcast ist Teil von Shift Changers, mein Beratungs- und Trainingsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung auf dem Shopfloor. Erfahre mehr unter https://shift-changers.com/.
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