Nachfolgen im Mittelstand

017 - Personalberatung in Nachfolgen

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Alex Gerritsen ist ein sehr erfahrener Personalberater. Zusätzlich wird er von Beteiligungsgesellschaften oder strategischen Investoren eingesetzt, um die Commercial Due Diligence bei der Akquise von Unternehmen aus der Branche zu begleiten. 

Hauptthemen:

  • Personalberatung ist mehr als Bewerber zuführen. Das Gesamtpaket ist entscheidend.
  • Wo findet man potenzielle Kandidaten für die Stelle?
  • Wie wichtig ist das Netzwerk des Personalberaters?
  • Wie besetzt man für Unternehmen in Nachfolgesituationen und wann?
  • Ist es attraktiv, wenn der zukünftige Geschäftsführer auch Anteile am Unternehmen hält?
  • Mentoring im Start Up Umfeld
  • Wie werden Personalberater vergütet?

    • Key Takeaways:

    • Es gehört eine Strategie zur Personalsuche.
    • Ein gutes Netzwerk ist entscheidend.
    • Der persönliche Austausch ist wichtig.
    • Die Wahl der Kanäle für die Ansprache ist wichtig.

      • Wichtige Links:

      https://www.linkedin.com/in/alexgerritsenfindetimmer
      https://www.xing.com/profile/Alex_Gerritsen

      Moderation: Timo Lang / www.tlc-ma.de

      Audioproduktion: www.wr56.de

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      Nachfolgen im MittelstandBy Timo Lang