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目標面談を取り入れている企業は多いと思いますが、
強制的に指示をするのは簡単ですが、面談者側のモチベーション低下に繋がってしまっては、面談の場が逆効果となってしまいます。
「人と向き合う」大切さを教えてくれた上司との体験談を元に、お伝えしています。
株式会社dazzly ホームページ
目標面談を取り入れている企業は多いと思いますが、
強制的に指示をするのは簡単ですが、面談者側のモチベーション低下に繋がってしまっては、面談の場が逆効果となってしまいます。
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