Existem coisas que a vida acadêmica e, mesmo os MBAs, não ensinam. Somente a prática de aprender com os próprios erros podem desenvolver e preparar pessoas, principalmente quando se trata de gestão de pessoa e empresas.

Profissionalmente vivenciei momentos no papel de líder e gestor, onde me encontrava despreparado para iniciar e conduzir uma área ou empresa. Contudo, com a experiência e alguns conselhos, aprendi formas e elementos fundamentais para garantir uma transição e atuação afetiva e efetiva como líder e gestor.