「チーム作りって、ピラミッド型じゃないとダメ？」そんな疑問から始まった今回のトーク。リーダーが一番上の「△」な組織より、みんながフラットに繋がる「◯」なチームの方が、今の時代にはしっくりくるかも。管理し合うのをやめて、もっと自由に、自分らしく動けるチームの形を一緒に考えてみませんか？明日からの仕事がちょっと楽に、楽しくなるヒントが詰まっています。ぜひゆるっと聴いてみてください！