本事件は、新聞記事の画像データを社内イントラネットに保存し、従業員が閲覧できるようにしていた行為が著作権侵害に該当すると認定された事例であり、多くの企業が日常的に行っている情報共有の実態に対し、法的な警鐘を鳴らす画期的な判決として注目されています 。

この判決は、企業が慣習的に行ってきた情報共有のあり方と、知的財産権に関する法的な遵守状況との間に存在する大きな隔たりを浮き彫りにしました。

多くの企業では、新聞購読料を支払っていることや、社内での利用に限定されていることから、記事の複製や共有が問題ないと考えている場合がありますが、本件の判決はこうした広範な誤解に対し、明確な法的判断を示しています 。