Interview mit Experte für Agilität und Umstrukturierung Michael Tiegelkamp

In dieser Folge spreche ich mit Michael Tiegelkamp über die Herausforderungen und Chancen für Führungskräfte in Zeiten des Wandels.

Dabei tauchen wir in die Welt der agilen Führung ein und erfahren, wie Führungskräfte durch Servant Leadership und Agile Coaching gestärkt werden können.

Inhalt der Episode:

✅ Bewältigung größerer Veränderungen – Warum es für Führungskräfte oft ein Dilemma ist

✅ Servant Leadership – Warum Führungskräfte agile Grundprinzipien vorleben sollten

✅ Der Wert von Agile Coaching – Wie es Führungskräften hilft, effektiver zu sein

Michael Tiegelkamp bringt über 30 Jahre Erfahrung als Führungskraft in der Industrie mit. Er war in leitenden Positionen für Produktmanagement, Innovationsmanagement und Entwicklung tätig, hat Post-Merger-Integrationen verantwortet und als CTO gewirkt.

Sein Fokus lag stets darauf, Führungseffizienz zu maximieren, ohne sich zu verzetteln oder zu überlasten. Besonders begeistert ihn die Weitergabe von Wissen und Erfahrungen an aufstrebende Führungskräfte. Nach einer erfolgreichen Karriere in globalen Konzernen steht er heute als Berater und Coach zur Verfügung, um Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Kontakt zu Michael Tiegelkamp: 📧 E-Mail: [email protected] 🌐 Website: www.tieconsult.de 📍 Standort: Heppenheim 📞 Telefon: 0170-8279158

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