業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発

026.会社の経営指針～Part.2

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前回に引き続き「会社の経営指針」についてお話していきます。

2033年に向けたサイニック理論に基づく自然社会の移行について前回からお話してきました。

これからは”自立社会”がきます。
新しい仕組みを生かして働くためには、個人が自分を律して、自分の力を発揮することや、「自分をこう動かしていく」という精神の動きが必要なんだと思います。

私たちの仕事は印刷会社ですが、元をたどると印刷というのは技術の1つなので、知られる、広める、残すっていう技術のところ、情報を編集して何か発信できる形にするというのが、私たちがしっかりと掴んでやっていこうと経営指針の発表では社員に伝えました。

＜こんな方におススメ＞

営業パーソン、営業力に自信がない人、営業課長、動かない営業がいて困っている管理職、受注できなくて焦っている人

■田村仁美　Facebook:

https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589

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業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発By “誰でもできる化”コンサル 田村 仁美