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4月が近づき、新卒社員が社会へ飛び立つ季節。
新卒社員を迎えることで、企業は受け入れ体制の整備や教育制度の確立が求められ、結果として組織全体の成長につながります。また、新卒社員は企業文化や価値観を浸透させやすく、チームの一体感を生み出します。中途採用との違いを理解し、うまく融合させることで、より強い組織を作るポイントを解説していきます。
▼社外人事部長紹介動画
▼社外人事部長オリジナルソング
4月が近づき、新卒社員が社会へ飛び立つ季節。
新卒社員を迎えることで、企業は受け入れ体制の整備や教育制度の確立が求められ、結果として組織全体の成長につながります。また、新卒社員は企業文化や価値観を浸透させやすく、チームの一体感を生み出します。中途採用との違いを理解し、うまく融合させることで、より強い組織を作るポイントを解説していきます。
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