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今回は、前回少しご紹介した台湾の企業さんのお悩みを聞いたお話をしていきます。
台湾の企業経営者は30代から40代が多く、事業の社会的意義を伝えることが少ない傾向にあります。
採用に困っている企業は、何のために起業しているのかを明確に言えないことが多く、一方で、成功している企業は経営目的が明確で、それが採用と定着の成功に繋がっていると思います。
11月に開催されるBNIのグローバルコンベンションで世界中から会員が集まるので、色んなお話を聞いていきたいと思います!
<こんな方におススメ>
■田村仁美 Facebook:
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台湾の企業経営者は30代から40代が多く、事業の社会的意義を伝えることが少ない傾向にあります。
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