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June 09, 2025037.人事評価制度があっても人材が育たない会社の共通点7 minutesPlay今回は、人事評価制度が存在していても、実際に人材が育たない企業の共通点について深堀していきます。評価面談のフィードバックが形式的になりがちな上司や、評価が処遇決定だけに偏りがちな制度が、どうして人材育成に繋がらないのか。育成に繋がるフィードバックとは?人材育成を本気で考える企業に必要なポイントをお届けします。 ▼公式LINE「合同会社 社外人事部長」https://lin.ee/IYeGyQU▼社外人事部長紹介動画https://youtu.be/AsjzVhsZRwE▼社外人事部長オリジナルソングhttps://youtu.be/dASo24-9x2o?si=Ikwxp_24oyaJLzwG...moreShareView all episodesBy 合同会社 社外人事部長 長谷川 満June 09, 2025037.人事評価制度があっても人材が育たない会社の共通点7 minutesPlay今回は、人事評価制度が存在していても、実際に人材が育たない企業の共通点について深堀していきます。評価面談のフィードバックが形式的になりがちな上司や、評価が処遇決定だけに偏りがちな制度が、どうして人材育成に繋がらないのか。育成に繋がるフィードバックとは?人材育成を本気で考える企業に必要なポイントをお届けします。 ▼公式LINE「合同会社 社外人事部長」https://lin.ee/IYeGyQU▼社外人事部長紹介動画https://youtu.be/AsjzVhsZRwE▼社外人事部長オリジナルソングhttps://youtu.be/dASo24-9x2o?si=Ikwxp_24oyaJLzwG...more
今回は、人事評価制度が存在していても、実際に人材が育たない企業の共通点について深堀していきます。評価面談のフィードバックが形式的になりがちな上司や、評価が処遇決定だけに偏りがちな制度が、どうして人材育成に繋がらないのか。育成に繋がるフィードバックとは?人材育成を本気で考える企業に必要なポイントをお届けします。 ▼公式LINE「合同会社 社外人事部長」https://lin.ee/IYeGyQU▼社外人事部長紹介動画https://youtu.be/AsjzVhsZRwE▼社外人事部長オリジナルソングhttps://youtu.be/dASo24-9x2o?si=Ikwxp_24oyaJLzwG
June 09, 2025037.人事評価制度があっても人材が育たない会社の共通点7 minutesPlay今回は、人事評価制度が存在していても、実際に人材が育たない企業の共通点について深堀していきます。評価面談のフィードバックが形式的になりがちな上司や、評価が処遇決定だけに偏りがちな制度が、どうして人材育成に繋がらないのか。育成に繋がるフィードバックとは?人材育成を本気で考える企業に必要なポイントをお届けします。 ▼公式LINE「合同会社 社外人事部長」https://lin.ee/IYeGyQU▼社外人事部長紹介動画https://youtu.be/AsjzVhsZRwE▼社外人事部長オリジナルソングhttps://youtu.be/dASo24-9x2o?si=Ikwxp_24oyaJLzwG...more
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