Sign up to save your podcasts
Or
Share #038 Warum es eine neue Führungskultur braucht - eine §1-Nutzen-orientierte.
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
#038 Warum es eine neue Führungskultur braucht - eine §1-Nutzen-orientierte.
Der WegBegleiter-PodCast für mutige innovative Entscheider regionaler FirmenkundenBanken
Ganz viele TrainingsMassnahmen sind verschwendetes Geld. Die Berater sollen sich ändern. Die Führung aber nicht? Das funktioniert einfach nicht.
Wenn Berater nutzen-orientiert (und nur dann können sie hohe Erträge erwirtschaften) betreuen sollen, "müssen" sie auch so geführt werden. Ganzheitliche Beratung auf der Webseite und StückzahlenControlling im Alltag. Wie soll das passen?
Der Hebel ist ja auch grandios, statt 10 Berater bräuchte man nur 1 Führungskraft trainieren/coachen. Auf der Produktebene sind ja alle Anbieter ähnlich. Die Haltung in der Führung macht aber einen großen Unterschied - 180 Grad. Hier liegt das DifferenzierungsPotential. Für die besten Kunden, die besten Berater und die besten FührungsKräfte.
In dieser Podcast-Folge geht es darum, wie eine neue nutzen-orientierte Führung aussehen könnte.
In diesem 2Tag-IntensivWorkshop geht es genau um diese neue Nutzen-orientierte FührungsKultur.
https://www.derwegzur1tagewoche.info/firmenkundenbanken/fuehrungsworkshop-bank-neu-denken.html
Für Berater:innen
https://ulrichzimmermann.info
www.Silberruecken-masterclass.info
Für BankEntscheider:innen
https://ulrichzimmermann.info/fuehrungskraefte/
www.Silberruecken-masterclass.info/fuehrungskraefte
Für Verbundpartner:innen
https://ulrichzimmermann.info/verbundpartner/
www.Silberruecken-masterclass.info/verbundpartner
Mein Kalender:
https://calendly.com/ulrich-zimmermann/bankneudenken?back=1&month=2023-02
Mein eMail:
View all episodes
By Ulrich ZimmermannDer WegBegleiter-PodCast für mutige innovative Entscheider regionaler FirmenkundenBanken
Ganz viele TrainingsMassnahmen sind verschwendetes Geld. Die Berater sollen sich ändern. Die Führung aber nicht? Das funktioniert einfach nicht.
Wenn Berater nutzen-orientiert (und nur dann können sie hohe Erträge erwirtschaften) betreuen sollen, "müssen" sie auch so geführt werden. Ganzheitliche Beratung auf der Webseite und StückzahlenControlling im Alltag. Wie soll das passen?
Der Hebel ist ja auch grandios, statt 10 Berater bräuchte man nur 1 Führungskraft trainieren/coachen. Auf der Produktebene sind ja alle Anbieter ähnlich. Die Haltung in der Führung macht aber einen großen Unterschied - 180 Grad. Hier liegt das DifferenzierungsPotential. Für die besten Kunden, die besten Berater und die besten FührungsKräfte.
In dieser Podcast-Folge geht es darum, wie eine neue nutzen-orientierte Führung aussehen könnte.
In diesem 2Tag-IntensivWorkshop geht es genau um diese neue Nutzen-orientierte FührungsKultur.
https://www.derwegzur1tagewoche.info/firmenkundenbanken/fuehrungsworkshop-bank-neu-denken.html
Für Berater:innen
https://ulrichzimmermann.info
www.Silberruecken-masterclass.info
Für BankEntscheider:innen
https://ulrichzimmermann.info/fuehrungskraefte/
www.Silberruecken-masterclass.info/fuehrungskraefte
Für Verbundpartner:innen
https://ulrichzimmermann.info/verbundpartner/
www.Silberruecken-masterclass.info/verbundpartner
Mein Kalender:
https://calendly.com/ulrich-zimmermann/bankneudenken?back=1&month=2023-02
Mein eMail: