2022年高考结束了，俗话说”三分考七分报“，正在面临或曾经填报过志愿的你们，是不是或多或少听说过”适合女生/男生选择的十大专业“等榜单排名。

迷茫的我们因此得到了一些建议，同时在无形中也被限制了选择。这些根据性别定制的热门专业榜单，像格子一样把男女框住，这种分流式的职业引导也是产生【职业性别隔离】中【水平隔离】的主要原因。

同时，由于女性的生理特性、社会赋予女性的家庭分工（比如照顾孩子和家务）等，女性在劳动力市场具有较为不利的地位，在具有普遍共识的”男性化“行业中也往往更难以进入核心区域，这就是我们提到的【职业性别隔离】中的【垂直隔离】。

那么，专业和职业是否原本就带有性别符号？还是说，它只是代表了社会对男女性别角色的不同认知和定位？身处似乎不太适合自己性别的行业，是一种什么样的体验？具有男性特质和女性特质的工作环境，又有什么样的差异呢？

本期我们邀请了一位电气工程师亮亮，结合她的经历对上述几个问题给出一些答案。

🧊 本期嘉宾

亮亮，一名电气工程师，本科为电气工程及其自动化专业

⏱️ 时间轴

01:30 源于兴趣选择工科类专业和职业

02:30 逆流而上：不选择轻松职业和岗位的工科女性，蠢吗？

07:42 工程类行业的“男性优先”现象

10:55 女性也能吃苦：群体特征下被忽略的个体差异

15:42 男女生理差异在工程现场的体现

18:40 有辛苦就会有收获，这句话对女性也适用

20:32 向前看：（女）工程师的工作环境能被改善吗？

24:35 看不到的世界：女工程师的成长潜力

31:32 关注个体表达，是女性特质工作环境的积极一面

34:18 生理差异，是职业性别隔离的唯一原因吗？

37:30 性别的社会分工：如何权衡工作和家庭，为什么总问女性这个问题？

44:00 我可以成为我不知道的样子吗？

53:06 怒音彩蛋~

✂️ 参与

主持｜老日 珂祥

制作｜老皇 珂祥

讨论｜老日 珂祥 老皇 蛙鱼 星楚 亮亮

📕 拓展阅读

《向前一步》｜ 谢丽尔.桑德伯格

《中国职业性别隔离的现状及变化趋势》｜ 李春玲

《被忽视的女性：男权世界中的数据偏见》｜ 卡洛琳·克里亚多·佩雷斯

🎼 本期歌单

《What's Up》by 4 Non Blondes

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