ボーダレス・ジャパンがめざす良い社会づくりを支えるのは、結局は「人」。志ある学生と、ソーシャルビジネスというキャリアとの出会い方をどうつくるのか。ボーダレスの「新卒採用担当」の面白さはどこにあるのか。採用そのものをアップデートしていくポテンシャルを秘めたその仕事の本質を、採用スタジオの加藤と、副代表の鈴木に聞いていきます。

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【出演者】

▼鈴木 雅剛

株式会社ボーダレス・ジャパン　代表取締役副社長

1979年生まれ、広島県出身。㈱ミスミ（現ミスミグループ本社）を経て、ボーダレス・ジャパンを共同創業。事業創出、ファイナンス等コーポレート部門、社会起業家のインキュベート、アクセラ等、数々のソーシャルビジネスの創出、成長に従事。また、社会起業家が集い、ノウハウ、資金等関係資産を共有し、ソーシャルインパクトを共創する共同体「ボーダレスカンパニオ」の仕組みづくりを追究。丸井グループサステナビリティアドバイザーや環境省事業委員就任など、企業や行政、教育機関とノウハウ/ネットワークを共有、協働を進め、インパクト最大化を推し進めている。

プロフィール：⁠⁠⁠https://www.borderless-japan.com/fellow/73557/⁠⁠⁠

X：⁠⁠⁠https://x.com/masasuzuki76⁠⁠

▼加藤千穂

株式会社ボーダレス・ジャパン採用人事

静岡県出身。海外留学時、友人の故郷が貧しかったことをきっかけに、ソーシャルビジネスに興味を持つ。帰国後、2014年1月にボーダレス・ジャパンへ入社。バングラデシュの貧困問題解決を目指す、「ビジネスレザーファクトリー」にブランド創業時から携わり、店舗開発・販促・店舗内装設計を経て人事へ。

SNS : ⁠⁠⁠⁠https://x.com/chihokato_b

【ボーダレス・ジャパンについて】

株式会社ボーダレス・ジャパンは、社会問題解決を目的とする“ソーシャルビジネス”しかやらない会社として2007年に創業。国内最大規模の社会起業家プラットフォームとして、世界13か国で50以上のソーシャルビジネスを展開しています。

パーパス： SWITH TO HOPE｜社会の課題を、みんなの希望に変えていく。

▼ソーシャルビジネス一覧

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▼採用情報

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