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En este episodio tenemos a Diego Sicilia de Mentiende Psicología https://www.mentiende.com/
Descubre un innovador enfoque empresarial para mejorar la salud mental y el rendimiento laboral en empresas en la nueva era.
Exploramos la importancia del bienestar de los empleados, el impacto del teletrabajo, la promoción de la transparencia en la comunicación laboral, la gestión de conflictos y la importancia de la educación emocional en el entorno laboral.
¡Acompáñanos para conocer consejos prácticos y perspectivas valiosas sobre la salud mental en el trabajo y el rendimiento laboral!
Si quieres verlo en Youtube puedes hacerlo aquí:
🖥️ https://youtu.be/tN5IMK72X2A
Apúntate a nuestra newsletter: 3 tips para mejorar cada semana
💌 https://nicetofityou.ck.page/newsletter
00:00 Intro
01:37 Una nueva forma de ayudar a las empresas
04:55 Ofrecen psicología online y psicología presencial en Leganés
06:37 Centrándose en el bienestar de los empleados después de la pandemia
10:01 Impacto del teletrabajo en las empresas
11:42 Teletrabajo tiene riesgos de aislamiento y depende del tipo de trabajo y de la persona
15:25 Terapias solidarias con pequeño pago para mejorar la adherencia
17:05 Diagnóstico de problemas de la empresa a través de los comentarios de los empleados
20:09 Promover la transparencia en la comunicación laboral
21:46 Compartir información clave en lugar de ocultarla para evitar malentendidos y conflictos
24:53 La segmentación laboral crea problemas de coordinación
26:25 Crear un entorno seguro en las reuniones One to One para fomentar la comunicación
29:25 Los empleados demandan sentirse escuchados y una mejor comunicación con los directivos
31:07 La diversidad en las culturas empresariales puede generar desafíos en los entornos laborales
34:25 La importancia del bienestar mental en el trabajo
35:55 El apoyo social mejora el rendimiento en la escuela y en el trabajo
39:09 Priorizar la salud mental en el entorno laboral
40:28 La importancia de identificar y manejar a los empleados conflictivos
43:50 La importancia de la colaboración y apoyo personal en el rendimiento laboral
45:18 Valorar habilidades sociales y coordinación en equipo sobre habilidades técnicas
48:17 La importancia de la educación emocional en el futuro de las empresas
49:45 Transición de trabajos no cualificados a emprendimiento en psicología
52:36 Emprender una clínica con ética y moral
54:02 Explorando los beneficios de la terapia
57:03 Identificar pequeñas áreas de mejora en la vida
58:36 La lectura es una puerta de entrada a la introspección y exploración personal
1:01:28 Las redes sociales tienen un impacto positivo pero también preocupaciones sobre la desinformación
1:03:00 La influencia de los videos de personas con ansiedad en el auto diagnóstico
1:06:45 La primera sesión no es gratuita pero es una buena barrera de filtro
En este episodio tenemos a Diego Sicilia de Mentiende Psicología https://www.mentiende.com/
Descubre un innovador enfoque empresarial para mejorar la salud mental y el rendimiento laboral en empresas en la nueva era.
Exploramos la importancia del bienestar de los empleados, el impacto del teletrabajo, la promoción de la transparencia en la comunicación laboral, la gestión de conflictos y la importancia de la educación emocional en el entorno laboral.
¡Acompáñanos para conocer consejos prácticos y perspectivas valiosas sobre la salud mental en el trabajo y el rendimiento laboral!
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01:37 Una nueva forma de ayudar a las empresas
04:55 Ofrecen psicología online y psicología presencial en Leganés
06:37 Centrándose en el bienestar de los empleados después de la pandemia
10:01 Impacto del teletrabajo en las empresas
11:42 Teletrabajo tiene riesgos de aislamiento y depende del tipo de trabajo y de la persona
15:25 Terapias solidarias con pequeño pago para mejorar la adherencia
17:05 Diagnóstico de problemas de la empresa a través de los comentarios de los empleados
20:09 Promover la transparencia en la comunicación laboral
21:46 Compartir información clave en lugar de ocultarla para evitar malentendidos y conflictos
24:53 La segmentación laboral crea problemas de coordinación
26:25 Crear un entorno seguro en las reuniones One to One para fomentar la comunicación
29:25 Los empleados demandan sentirse escuchados y una mejor comunicación con los directivos
31:07 La diversidad en las culturas empresariales puede generar desafíos en los entornos laborales
34:25 La importancia del bienestar mental en el trabajo
35:55 El apoyo social mejora el rendimiento en la escuela y en el trabajo
39:09 Priorizar la salud mental en el entorno laboral
40:28 La importancia de identificar y manejar a los empleados conflictivos
43:50 La importancia de la colaboración y apoyo personal en el rendimiento laboral
45:18 Valorar habilidades sociales y coordinación en equipo sobre habilidades técnicas
48:17 La importancia de la educación emocional en el futuro de las empresas
49:45 Transición de trabajos no cualificados a emprendimiento en psicología
52:36 Emprender una clínica con ética y moral
54:02 Explorando los beneficios de la terapia
57:03 Identificar pequeñas áreas de mejora en la vida
58:36 La lectura es una puerta de entrada a la introspección y exploración personal
1:01:28 Las redes sociales tienen un impacto positivo pero también preocupaciones sobre la desinformación
1:03:00 La influencia de los videos de personas con ansiedad en el auto diagnóstico
1:06:45 La primera sesión no es gratuita pero es una buena barrera de filtro