Transformation ist in aller Munde – Organisationen strukturieren neu. Mitarbeitende werden angehalten effizienter zu werden, Tools zu nutzen und sich zu optimieren. Provokant und unterhaltsam sind wir heute im Podcast. Wie wir das meinen? Ganz einfach: höre rein und lass Dich provozieren.

Weiterführende Links zur Episode:

• Hör Dir gerne die Folge 49 an zum Thema Work-Life Blending: https://tinyurl.com/yn4bw25v

HIER findest Du das Eisenhower-Prinzig: https://permanent-change.de/wp-content/uploads/2023/04/Eisenhower-Prinzip.pdf

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• Einführung in die TA Berlin: https://tinyurl.com/34bcnawc