HR ist nicht nur Personalabteilung – sie ist die strategische Stelle für die Nutzung der Talente von Mitarbeitenden. In den Unternehmen braucht es mehr von PR – den Personal Resources. Dazu ist psychologisches Empowerment wichtig. Die aktuellen Probleme brauchen ein neues Denken. Das schafft die HR als PR. Dazu tauschen wir uns in der heutigen Folge aus.

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