業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発

067.理念って、変えてもいい!?ひとみん式「理念よりも大切なもの」


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理念は一度決めたら変えてはいけない? いいえ、そんなことはありません!

大切なのは、「動きながら見つかる本質」と「高速でブレること」

ゴールデンウィークのワークショップを経て、気づきと“揺らぎの中の確信”についてお伝えしていきます!

■田村仁美 Facebook:

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業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発By “誰でもできる化”コンサル 田村 仁美