DX時代の勝ちに行く組織マネジメント

075.モチベーションマネジメントは必要か？２

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モチベーション対策はもちろん大切ですが、その方向を間違えてしまうと、対策が裏目に出てしまうだけに留まらず、信頼関係にも影響することがあります。

従業員のモチベーションを上げることだけにフォーカスするのではなく、現状のモチベーションを不用意に下げないことにも、十分な配慮が必要です。

とはいえ、モチベーション低下につながる要因も人それぞれ。

全てをわかりきるのは難しいですが、傾向を把握することから始めてみるのはいかがでしょうか？

ここでは、どういった言動が要因になり得るのか？について、実際の経験を交えながらお伝えしています。

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DX時代の勝ちに行く組織マネジメントBy 株式会社dazzly　代表取締役　筒井千晶