In dieser Folge teilt Katrin Moser ihre Gedanken zu einem Thema, das jedes Unternehmen betrifft: Teamkultur – und wie man sie so gestaltet, dass Motivation, Vertrauen und Leistung wachsen.

Sie stellt ihr neues Team-Ikigai-Modell vor, inspiriert vom japanischen Konzept des Ikigai, und überträgt es auf die Team- und Unternehmensebene. Dabei geht es nicht um verordnete Leitbilder, sondern um gelebte Werte, die aus den persönlichen Zielen der Mitarbeitenden entstehen.

Themen dieser Episode:

• Was hinter dem Team-Ikigai steckt
• Warum Leitbilder oft scheitern und wie echte Kultur entsteht
• Die sechs Kulturdimensionen nach Hofstede und ihre Bedeutung für die Zusammenarbeit
• Wie interkulturelle Vielfalt zu mehr Kreativität und Erfolg führt
• Praxisbeispiele, um Werte und Ziele im Team sichtbar zu machen
• Konkrete Tipps für Führungskräfte, um Kultur bewusst zu gestalten

Egal, ob du Unternehmer:in, Führungskraft oder im HR-Bereich tätig bist – diese Folge gibt dir praxisnahe Impulse, um dein Team auf ein neues Level zu bringen.

🎧 Reinhören lohnt sich!

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