Каждый человек хочет знать, что его труд имеет значение. Сотрудники, не получающие эмоциональной поддержки и похвалы от начальства, выгорают чаще всего. Ух, да не будет такого! Будем учиться благодарить!

Давайте сегодня рассмотрим это (идеи из книги "ПЯТЬ ЯЗЫКОВ ПРИЗНАТЕЛЬНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ" #пятьязыковнаработе).

Приобрести книгу "ПЯТЬ ЯЗЫКОВ ПРИЗНАТЕЛЬНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ" можно на сайте https://glavidea.com

В этом эпизоде:

• Почему отношения в коллективе портятся

• Почему работники отчаиваются

• Почему сотрудники начинают жаловаться

• Почему у членов команды возникают мысли об увольнении

• Как сократить текучесть персонала

• Как улучшить продуктивность

• Как повысить уровень удовлетворённости клиентов

Советы из книги "ПЯТЬ ЯЗЫКОВ ПРИЗНАТЕЛЬНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ", Гарри Чапман, Пол Уайт.

Слушайте аудио-подкаст на удобных площадках:

VK Podcast https://vk.com/glavidea

Яндекс.Музыка https://bit.ly/3t6TDQs

Mave https://glavidea.mave.digital

Apple Podcast https://apple.co/37tLf5b

Google Podcast https://bit.ly/3vUVGZA

Spotify https://spoti.fi/3CDvDrh

Канал ГлавИдея на YouTube https://u.to/Ew0gHA

Присоединяйтесь, слушайте, ставьте лайки, делайте репосты. Получив пользу, сообщите об этом подкасте кому-нибудь еще!

Заходите на сайт https://glavidea.com/ чтобы получить еще больше полезных материалов для повышения вашей эффективности!