Perché alcune azienda hanno problemi di retention e altre no? Come mai alcune aziende hanno dipendenti innamorati e altre vivono la disaffezione più totale? La cultura aziendale è la risposta. Quando le aziende hanno culture forti, valori solidi e li seguono con coerenza, le persone si sentono ingaggiate e motivate e lasciano mal volentieri queste realtà.