Die Positionierung ist wie dein USP (Unique Selling Point) als Führungskraft. Sie stellt den Maßstab für dein persönliches Wachstum dar und gibt dir Standfestigkeit auch in herausfordernden Situationen. Gleichzeitig schafft sie Stabilität und Sicherheit für die Organisation und deine Mitarbeiter, vor allem in Zeiten, die durch Volatilität und Veränderung geprägt sind.

Fragestellungen, auf die es heute Antworten gibt:

- Was ist eigentlich eine Positionierung?

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