Hablar sobre diversidad e inclusión en el mercado de la tecnología ya no es meramente una necesidad social, sino que se ha convertido en un imperativo empresarial. Podemos notar su impacto en el crecimiento y en la rentabilidad de las empresas que optan por equipos más plurales y experiencias de vida diversas, que no solo mejoran sus resultados, sino que alcanzan una visión del mundo más desarrollada y se tornan más innovadoras.

En este primer episodio de Escucha Más Fuerte, Melina López, gerenta de producto e inclusión de Google, y Flávia García, Head de DEI de Google para América Latina y Canadá, conversarán sobre diversidad, equidad e inclusión en las empresas de tecnología. En este intercambio, compartirán consejos y experiencias acerca de cómo comenzar a hablar sobre diversidad en las empresas.

Escucha Más Fuerte es el podcast de Google Cloud sobre diversidad. En este programa, Melina López, gerenta de producto e inclusión de Google, recibe a ejecutivos y especialistas para conversar sobre diversidad, equidad e inclusión en el sector de tecnología.

Consulta los links de este episodio:

●  Pew Research Center, STEM Jobs See Uneven Progress in Increasing Gender, Racial and Ethnic Diversity (https://www.pewresearch.org/science/2021/04/01/stem-jobs-see-uneven-progress-in-increasing-gender-racial-and-ethnic-diversity/)

●  IEEE Spectrum, Untold History of AI: Invisible Women Programmed America's First Electronic Computer (https://spectrum.ieee.org/untold-history-of-ai-invisible-woman-programmed-americas-first-electronic-computer)

●  McKinsey, Diversity Matters: América Latina (https://www.mckinsey.com/br/our-insights/diversity-matters-america-latina)

● Informe Anual sobre Diversidad de Google (https://diversity.google/annual-report/)

¿Te ha gustado el episodio? ¿Quieres enviarnos tus sugerencias? Contáctanos a través de Twitter @googlecloud_LA

Sigue a Melina López en LinkedIn: linkedin.com/in/lopezmelu 

Transcripción del episodio: https://inthecloud.withgoogle.com/escucha_mas_fuerte/ep1.html