Diez grandes citas para liderar de 10 grandes líderes.

El tercer artículo en LinkedIN se titula 7 claves para implementar Lean con Éxito.

En tiempos de crisis y dificultades, el liderazgo es más importante que nunca. Un líder efectivo puede motivar a su equipo, tomar decisiones difíciles y mantener la calma en situaciones estresantes.

Hoy repasamos, las 5 características de los líderes efectivos:

El día 10 de Marzo voy a estrenar un nuevo podcast, titulado: Lean Leader en Español. En este espacio voy a entrevistar a maestros y grandes líderes influyentes en el mundo del Lean, Kaizen, TPS, six-sigma, Metodologías Agile, Industria 4.0 y Mejora Continua en general. Y dándole un enfoque lo más práctico posible, para que con los aprendizajes que vayas escuchando en cada episodio puedas alcanzar la excelencia para ti mismo y para tu organización.

Los 3 tipos de liderazgo según la actitud también sirven para cualquier trabajador puesto que todos adoptamos nuestra propia actitud ante el trabajo y ante la vida. La idea es entender esta clasificación y como estas actitudes pueden afectar a tu productividad y a tu éxito en general.

Como líder de una empresa, es importante que comprendas las 5C del trabajo en equipo para lograr una colaboración efectiva y productiva. Las 5 C son Confianza, Coordinación, Compromiso, Complementarse y Comunicación.

Corregir adecuadamente los errores es una habilidad básica para el líder. La negligencia se corrige con disciplina dependiendo de la gravedad. Pero el error no es negligencia y hay que saber diferenciar esto. Nunca reprendas delante de otros, eso no es liderazgo. A nadie le gusta eso. ¿Buscamos reprender o que la persona corrija? No podemos fijarnos sólo en lo que la persona hace mal.

La empatía a los demás debe de ser uno de los pilares sobre los que se sustenta una empresa feliz y productiva. Empatía es ponerse en los zapatos del otro, pero también es algo más profundo. Respetar que la otra persona tiene sus propias virtudes y sus defectos, respetar que la otra persona simplemente es diferente.

"Si eres líder, acepta el consejo de los demás, eso significa no sentirnos superiores. Silencia tu EGO."