組織が拡大していくにつれてアンコントローラブルな範囲が広がっていくが、自分より当該スキルセットの高いメンバーへと移譲するからこそ安心して任せられるのであって、そうでなければ組織拡大とともに意思決定やアウトプットの精度はどんどん落ちる一方